ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
04.04.2007 N 47
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
14 квітня 2007 р. за N 358/13625
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства юстиції України
N 3327/5 від 15.11.2011)
Про внесення змін до наказу
Державного комітету архівів України
від 21.11.2005 N 138
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" наказую:
1. Унести зміни до наказу Державного комітету архівів України від 21.11.2005 N 138 "Про умови оплати праці працівників архівних установ на основі Єдиної тарифної сітки", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08.12.2005 за N 1469/11749, виклавши додаток 1 до наказу у новій редакції (додається).
2. У разі, коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Керівникам архівних установ установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) згідно з установленими тарифними розрядами.
4. Умови оплати праці, визначені цим наказом, застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
В.о. Голови Державного комітету Г.В.Боряк
Погоджено:
Міністерство праці та соціальної політики України Заступник Міністра М.О.Солдатенко
Міністерство фінансів України Заступник Міністра С.О.Рибак
Центральний комітет профспілки працівників державних установ України
Додаток 1
до наказу Державного
комітету архівів України
21.11.2005 N 138
(у редакції наказу
Державного комітету
архівів України
від 04.04.2007 N 47)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати
праці працівників архівних установ
------------------------------------------------------------------
|Тарифні розряди| Тарифні коефіцієнти |
|---------------+------------------------------------------------|
| 1 | 1,00 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 2 | 1,03 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 3 | 1,06 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 4 | 1,09 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 5 | 1,12 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 6 | 1,15 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 7 | 1,18 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 8 | 1,22 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 9 | 1,31 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 10 | 1,40 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 11 | 1,50 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 12 | 1,61 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 13 | 1,72 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 14 | 1,84 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 15 | 1,97 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 16 | 2,11 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 17 | 2,26 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 18 | 2,37 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 19 | 2,49 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 20 | 2,61 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 21 | 2,74 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 22 | 2,88 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 23 | 3,02 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 24 | 3,17 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 25 | 3,35 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник фінансово-економічного відділу Держкомархіву України Н.Г.Авраменко