МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
22.09.2006 N 348
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
5 жовтня 2006 р. за N 1097/12971
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики України
N 488 від 06.08.2012)
Про впорядкування умов оплати праці
працівників Національної радіокомпанії
України, які не є журналістами
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 86 від 05.03.2007
N 159 від 13.04.2007 )
На виконання Указу Президента України від 5 лютого 2004 року N 162 "Про надання Національній радіокомпанії України статусу національного закладу", постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2004 року N 1235 "Деякі питання Національної радіокомпанії", відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035, та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами, наказую:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників Національної радіокомпанії України ( далі - НРКУ) згідно з додатками 1 - 3 (додаються).
2. Надати право керівнику НРКУ в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів, місячних тарифних ставок) згідно зі схемами та розмірами, затвердженими цим наказом;
б) посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
ґ) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
є) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям II класу - 10 відсотків,
водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
б) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
5) у разі зменшення у зв'язку з затвердженням цього наказу та визнанням таким, що втратив чинність, відповідного наказу Міністерства праці та соціальної політики України, розміру заробітної плати (без премії) в окремих працівників, умови оплати праці яких визначені цим наказом, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з наказом, що втратив чинність, та розміром заробітної плати, установленим за новими умовами оплати праці.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 24.01.2005 N 12 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 03.02.2005 за N 167/10447.
4. Ці умови застосовуються у терміни, що визначені додатками 1-3.
Міністр М.Папієв
Погоджено:
Міністерство фінансів України Заступник Міністра С.Рибак
Державний комітет телебачення і радіомовлення
України Перший заступник Голови А.Мураховський
Додаток 1
до наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006 N 348
(у редакції наказу,
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 13.04.2007 N 159)
СХЕМА
посадових окладів (окладів) працівників
Національної радіокомпанії України
------------------------------------------------------------------
| Посади (професії) | Місячні посадові оклади (оклади), |
| | гривень |
| |-----------------------------------|
| | з | з | з |
| |01.04.2007| 01.07.2007 |01.10.2007 |
|----------------------------------------------------------------|
|Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Віце-президент |1904-2219 | 1995-2326 | 2085-2431 |
|/не журналіст/ | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Директор технічний, директор|1846-2156 | 1935-2259 | 2022-2361 |
|комерційний, начальник | | | |
|управління | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Головні: інженер, технолог; |1641-1950 | 1720-2044 | 1797-2136 |
|продюсер | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Начальники (завідувачі) |1539-1846 | 1613-1935 | 1686-2022 |
|основних підрозділів: | | | |
|комплексу, відділу, цеху, | | | |
|головний бухгалтер | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Начальники (завідувачі) | 974-1539 | 1021-1613 | 1067-1686 |
|інших підрозділів: | | | |
|цеху, відділу, дільниці, | | | |
|зміни, сектору, майстерні, | | | |
|режиму, охорони пожежної, | | | |
|виробництва; керівник | | | |
|групи та інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Завідувачі: центрального | 719-1077 | 754-1129 | 788-1180 |
|складу, складу, бібліотеки, | | | |
|сховища, комори, архіву, | | | |
|експедиції та інші | | | |
|----------------------------------------------------------------|
|Художньо-виробничий персонал |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний режисер |1283-1794 | 1345-1880 | 1406-1965 |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Професіонали та фахівці | 959-1488 | 1005-1559 | 1050-1629 |
|I категорії: диктор, | | | |
|режисер, звукорежисер | | | |
|та інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Професіонали та фахівці | 873-1355 | 915-1420 | 956-1484 |
|II категорії: диктор, | | | |
|режисер, звукорежисер | | | |
|та інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Диктор, режисер, | 770-1232 | 807-1291 | 843-1349 |
|звукорежисер та інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Асистенти: режисера, | 615-873 | 645-915 | 674-956 |
|звукорежисера та інші | | | |
|----------------------------------------------------------------|
|Професіонали, фахівці, |
|технічні службовці та |
|окремі професії робітників |
|----------------------------------------------------------------|
|Помічник, радник президента |1232-1539 | 1291-1613 | 1349-1686 |
|компанії | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Провідні: інженер, | 974-1539 | 1021-1613 | 1067-1686 |
|юрисконсульт, економіст, | | | |
|фахівець з методів | | | |
|розширення ринку збуту | | | |
|(маркетолог), бухгалтер та | | | |
|інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Професіонали та фахівці | 953-1488 | 999-1559 | 1044-1629 |
|I категорії: інженер, | | | |
|юрисконсульт, економіст, | | | |
|фахівець, фахівець з | | | |
|методів розширення ринку | | | |
|збуту (маркетолог), | | | |
|бухгалтер, технолог, | | | |
|експерт; відповідальний | | | |
|секретар; старший інспектор | | | |
|та інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Професіонали та фахівці | 873-1341 | 915-1405 | 956-1468 |
|II категорії: інженер, | | | |
|юрисконсульт, економіст, | | | |
|фахівець, фахівець з | | | |
|методів розширення ринку | | | |
|збуту (маркетолог), | | | |
|бухгалтер, технолог, експерт| | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Професіонали та фахівці: | 770-1232 | 807-1291 | 843-1349 |
|інженер, юрисконсульт, | | | |
|економіст, фахівець, | | | |
|фахівець з методів | | | |
|розширення ринку збуту | | | |
|(маркетолог), бухгалтер, | | | |
|інспектор, технолог, | | | |
|експерт, механік та інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Старші: адміністратор, | 719-1077 | 754-1129 | 788-1180 |
|електромеханік, контрольний | | | |
|майстер, майстер, диспетчер;| | | |
|технік I категорії, | | | |
|бібліограф I категорії, | | | |
|бібліотекар I категорії, | | | |
|стенографіст I категорії, | | | |
|друкарка I категорії; | | | |
|референт та інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Технік II категорії, | 706-719 | 740-754 | 773-788 |
|бібліограф II категорії, | | | |
|бібліотекар II категорії, | | | |
|стенографіст II категорії, | | | |
|друкарка II категорії | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Адміністратор, | 667-974 | 699-1021 | 730-1067 |
|електромеханік, контрольний | | | |
|майстер, майстер, технік, | | | |
|диспетчер, бібліограф, | | | |
|бібліотекар, експедитор, | | | |
|фонотекар, черговий | | | |
|відповідальний, черговий | | | |
|бюро перепусток, архіваріус,| | | |
|оператор копіювальних та | | | |
|розмножувальних машин, | | | |
|оператор електронно- | | | |
|обчислювальних та | | | |
|обчислювальних машин , | | | |
|оператор зв'язку, оператор | | | |
|комп'ютерного набору, | | | |
|оператор друкарського | | | |
|устаткування, водії | | | |
|автотранспортних засобів та | | | |
|інші | | | |
|----------------------------+----------+------------+-----------|
|Підсобний робітник, | 615-667 | 645-699 | 674-730 |
|прибиральник службових | | | |
|приміщень, прибиральник | | | |
|виробничих приміщень, | | | |
|вантажник, двірник, | | | |
|гардеробник, сторож, | | | |
|ліфтер, старший комірник, | | | |
|комірник, контролер на | | | |
|контрольно-пропускному | | | |
|пункті та інші | | | |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 86 від 05.03.2007, N 159 від 13.04.2007 )
Заступник директора Департаменту з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці - начальник відділу А.М.Литвин
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006 N 348
(у редакції наказу,
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 13.04.2007 N 159)
МІСЯЧНІ ТАРИФНІ СТАВКИ
робітників Національної радіокомпанії
України за розрядами
------------------------------------------------------------------
|Розряд| Міжрозрядний | Місячна тарифна ставка, гривень |
| | коефіцієнт |--------------------------------------|
| | |з 01.04.2007|з 01.07.2007|з 01.10.2007|
|------+------------------+------------+------------+------------|
| 1 | 1,00 | 606 | 635 | 664 |
|------+------------------+------------+------------+------------|
| 2 | 1,06 | 643 | 674 | 704 |
|------+------------------+------------+------------+------------|
| 3 | 1,14 | 691 | 724 | 757 |
|------+------------------+------------+------------+------------|
| 4 | 1,19 | 721 | 756 | 790 |
|------+------------------+------------+------------+------------|
| 5 | 1,23 | 746 | 782 | 817 |
|------+------------------+------------+------------+------------|
| 6 | 1,27 | 770 | 807 | 843 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 86 від 05.03.2007, N 159 від 13.04.2007 )
Заступник директора Департаменту з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці - начальник відділу А.М.Литвин
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006 N 348
(у редакції наказу,
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 13.04.2007 N 159)
СХЕМА
посадових окладів (окладів) працівників
об'єднання художніх колективів "Музика"
Національної радіокомпанії України
------------------------------------------------------------------
| Посади (професії) | Місячні посадові оклади (оклади), |
| | гривень |
| |--------------------------------------|
| |з 01.04.2007|з 01.07.2007|з 01.10.2007|
|----------------------------------------------------------------|
|Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор | 1187-1283 | 1244-1345 | 1300-1406 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Начальники (завідувачі) | 943-965 | 988-1011 | 1032-1056 |
|відділів | | | |
|----------------------------------------------------------------|
|Художній персонал |
|----------------------------------------------------------------|
|Керівник художній, | 1187-1283 | 1244-1345 | 1300-1406 |
|головний диригент | | | |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Диригент вищої категорії,| 1065-1187 | 1116-1244 | 1166-1300 |
|менеджер | | | |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Керівник музичний | 965 | 1011 | 1056 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Асистенти диригента | 875 | 917 | 958 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Хормейстер | 840-965 | 880-1011 | 920-1056 |
|----------------------------------------------------------------|
|Артистичний персонал |
|----------------------------------------------------------------|
|Артисти-вокалісти | | | |
|(солісти оперні, камерні,| | | |
|солісти-бандуристи): | | | |
|провідні майстри сцени | 1187-1283 | 1244-1345 | 1300-1406 |
|вищої категорії | 1065-1126 | 1116-1180 | 1166-1233 |
|I категорії | 965-998 | 1011-1046 | 1056-1093 |
|II категорії | 907-943 | 951-988 | 994-1032 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Артисти симфонічного | | | |
|(камерного) оркестру: | | | |
|вищої категорії | 1065-1126 | 1116-1180 | 1166-1233 |
|I категорії | 965-998 | 1011-1046 | 1056-1093 |
|II категорії | 907-943 | 951-988 | 994-1032 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Артисти оркестру | | | |
|(ансамблю) народних | | | |
|інструментів: | | | |
|вищої категорії | 998-1065 | 1046-1116 | 1093-1166 |
|I категорії | 965-998 | 1011-1046 | 1056-1093 |
|II категорії | 907-943 | 951-988 | 994-1032 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Артисти хорового | | | |
|колективу (академічного):| | | |
|вищої категорії | 1065-1126 | 1116-1180 | 1166-1233 |
|I категорії | 963-998 | 1009-1046 | 1054-1093 |
|II категорії | 909-943 | 953-988 | 996-1032 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Акомпаніатор, | | | |
|концертмейстер вищої | | | |
|категорії | 998-1065 | 1046-1116 | 1093--1166 |
|----------------------------------------------------------------|
|Фахівці, технічні |
|службовці і робітники |
|----------------------------------------------------------------|
|Бібліотекар, бібліограф: | | | |
|провідний | 875-943 | 917-988 | 958-1032 |
|I категорії | 840-875 | 880-917 | 920-958 |
|II категорії | 786-812 | 824-851 | 861-889 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Старші: адміністратор, | | | |
|майстер; технік I та II | | | |
|категорії | 840-875 | 880-917 | 920-958 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Адміністратор, майстер, | | | |
|технік, настроювач- | | | |
|регулювальник, настроювач| | | |
|музичних інструментів | 812-840 | 851-880 | 889-920 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Костюмер, нотографік | 789-812 | 827-851 | 864-889 |
|-------------------------+------------+------------+------------|
|Машиніст сцени | | | |
|(висококваліфіковані | | | |
|роботи): | | | |
|3-го розряду | 812 | 851 | 889 |
|4-го розряду | 815 | 854 | 892 |
|5-го розряду | 840 | 880 | 920 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 3 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 86 від 05.03.2007, N 159 від 13.04.2007 )
Заступник директора Департаменту з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці - начальник відділу А.М.Литвин