Увага! Це є застаріла редакція документа. На останню редакцію

КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 51 від 17.01.2002

Про затвердження Положення про заклад культури
"Київський театр українського фольклору "Берегиня"

( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями КМДА
N 1009 від 10.06.20
03
N 443 від 25.03.200
5 )

На виконання рішення Київської міської ради від 24.05.2001 N 348-5/1324 "Про реорганізацію комунального підприємства "Київський ансамбль українського фольклору "Берегиня":

1. Затвердити Положення про заклад культури "Київський театр українського фольклору "Берегиня" (додається).

2. Головному управлінню культури і мистецтв Київської міської державної адміністрації:

2.1. Здійснювати координацію діяльності закладу культури "Київський театр українського фольклору "Берегиня".

2.2. В місячний термін призначити художнього керівника-директора закладу культури "Київський театр українського фольклору "Берегиня".

3. Головному управлінню з питань майна Київської міської державної адміністрації в установленому порядку вирішити питання закріплення за закладом культури "Київський театр українського фольклору "Берегиня" майна, необхідного для здійснення його діяльності, на праві оперативного управління.

4. Головному фінансовому управлінню Київської міської державної адміністрації разом з Головним управлінням культури і мистецтв Київської міської державної адміністрації щорічно передбачати трансферти в межах загальних асигнувань затверджених в міському бюджеті по галузі "Культура і мистецтво" закладу культури "Київський театр українського фольклору "Берегиня".

5. Розпорядження Представника Президента України в місті Києві від 01.03.94 N 131 "Про реорганізацію театру-студії "Берегиня" у державне комунальне підприємство "Київський ансамбль українського фольклору "Берегиня" вважати таким, що втратило чинність.

6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Ромашка В.I.

Голова О.Омельченко

Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 17.01.2002 N 51
(в редакції розпорядження
Київської міської державної
адміністрації
від 25.03.2005 N 443

Положення
про театрально-концертний заклад культури
"Київський академічний театр українського
фольклору "Берегиня"

1. Загальні положення

1.1. Театрально-концертний заклад культури "Київський академічний театр українського фольклору "Берегиня" (далі по тексту - Театр) є некомерційним театрально-концертним закладом культури, заснованим на комунальній власності територіальної громади м. Києва і підпорядкованим Головному управлінню культури, мистецтв та охорони культурної спадщини виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

1.2. Театр у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та Київської міської державної адміністрації, а також цим Положенням.

1.3. Театр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку зі своєю назвою, штампи, бланки зі своїм найменуванням і символікою та інші реквізити юридичної особи, зареєстрованої в установленому порядку.

1.4. Театр має право здійснювати в установленому законодавством України порядку та міжнародними правовими актами господарську та іншу діяльність, відповідно до цього Положення, як в Україні, так і за кордоном, від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, господарському суді.

1.5. Місцезнаходження: 02152, м. Київ-152, вул. Серафимовича, 3.

2. Мета та напрямки діяльності

2.1. Основною метою діяльності Театру є:

2.1.1. Відродження та збагачення духовної культури українського народу.

2.1.2. Проведення науково-дослідних експедицій щодо збору та вивчення українського автентичного фольклору, відтворення сценічними засобами втрачених історичних цінностей.

2.1.3. Розкриття національних особливостей історичного та культурного розвитку українського народу.

2.1.4. Пропаганда кращих зразків української музичної культури.

2.1.5. Розширення міжнародних культурних зв'язків.

2.2. Напрямки діяльності театру:

2.2.1. Постановка концертів, театралізованих вистав.

2.2.2. Організація гастрольних поїздок.

2.2.3. Участь у міжнародних конкурсах, конгресах, фольклорних фестивалях та інших культурних заходах, пов'язаних з пропагандою музичного і театрального мистецтв.

2.2.4. Підготовка молодих виконавців, здійснення обміну концертними програмами, створення сприятливих умов для участі кращих виконавців у фестивалях та конкурсах.

2.2.5. Проведення музичних вечорів та творчих зустрічей з майстрами мистецтв.

2.2.6. Становлення зв'язків професійного мистецтва з любительськими мистецькими утвореннями.

2.2.7. Створення нотного, книжкового та музичного фондів як для власних потреб, так і для реалізації та прокату.

2.2.8. Випуск буклетів, проспектів, плакатів, іншої рекламної продукції, що пропагують театрально-концертну діяльність Театру.

2.2.9. Виготовлення, реалізація та прокат театральних і концертних костюмів.

2.2.10. Ремонт, реставрація та реалізація музичних інструментів.

2.2.11. Організація на самостійних засадах студій, що будуть займатися записом на аудіо та відеокасетах, грамплатівках, компакт-дисках кращих музичних творів українських та зарубіжних виконавців, що пропагують національну та світову культуру, і реалізація цих записів.

2.2.12. Створення при театрі хореографічної та вокальної навчальних творчих студій.

2.2.13. Участь у виставках, ярмарках як в Україні так і за кордоном у порядку, встановленому законодавством України.

2.2.14. Надання автотранспортних послуг для перевезення колективів та виконавців на гастролі, перевезення реквізиту і багажу.

2.2.15. Благодійна діяльність.

2.2.16. Надання інших платних послуг, передбачених законодавством України.

3. Управління Театром

3.1. Управління Театром здійснює художній керівник-директор, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника Головного управління культури, мистецтв та охорони культурної спадщини виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за попереднім погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків.

3.2. Художній керівник-директор відповідно до законодавства України укладає трудові договори (контракти, угоди) з працівниками Театру та творчими працівниками, заохочує працівників і накладає стягнення в межах трудового законодавства України.

3.3. Художній керівник-директор Театру:

3.3.1. Діє без доручення від імені Театру, представляє його інтереси у відносинах з іншими юридичними особами та громадянами, укладає договори, видає доручення, відкриває рахунки в установах банків.

3.3.2. Затверджує склад постановочних груп і виконавців мистецьких програм.

3.3.3. Згідно з законодавством України визначає структуру Театру, складає та затверджує штатний розпис Театру в межах граничної чисельності, доведеної Головним управлінням культури, мистецтв та охорони культурної спадщини виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

3.3.4. Згідно з законодавством України затверджує план використання бюджетних коштів Театру за погодженням з Головним управлінням культури, мистецтв та охорони культурної спадщини виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

3.3.5. Подає в установленому законодавством порядку проект річного фінансового плану на затвердження до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

3.3.6. Видає накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками трудового колективу, затверджує посадові інструкції.

3.3.7. Затверджує плани культурно-мистецьких заходів творчої діяльності.

3.3.8. Розпоряджається в установленому законодавством України порядку коштами та майном Театру.

3.3.9. Здійснює інші віднесені до його компетенції функції щодо управління Театром.

4. Трудовий колектив театру

4.1. Трудовий колектив Театру становлять всі громадяни, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівників з Театром.

4.2. Трудовий колектив Театру функціонує згідно з трудовим законодавством України.

4.3. Вищим органом самоврядування Театру є загальні збори трудового колективу Театру.

5. Майно та кошти театру

5.1. Майно Театру належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва та закріплюється за Театром на праві оперативного управління.

5.2. Майно Театру складається з основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображається у самостійному балансі Театру.

5.3. Джерелами формування майна Театру є:

5.3.1. Майно, передане власником або уповноваженим ним органом.

5.3.2. Кошти з міського бюджету.

5.3.3. Доходи від основної діяльності.

5.3.4. Благодійні внески, пожертвування українських та іноземних фізичних та юридичних осіб, підприємств, організацій, громадян (майно, набуте Театром згідно з законодавством, кошти в національній та іноземній валюті та інше).

5.4. Театр має право за згодою власника або уповноваженого ним органу продавати, передавати іншим юридичним та фізичним особам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або в позику належне йому майно (будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності), а також списувати його з балансу в установленому законодавством порядку.

5.5. Відносини Театру з іншими фізичними та юридичними особами у всіх сферах господарської та іншої діяльності здійснюються на основі договорів.

6. Міжнародна культурна діяльність

6.1. З метою пропаганди народної творчості України, зміцнення матеріальної бази Театр здійснює концертну діяльність артистів, виконавців фольклорного мистецтва за кордоном згідно із законодавством України.

6.2. Театр може вступати в міжнародні об'єднання та асоціації у встановленому законодавством України порядку.

6.3. Театр має право самостійно укладати договори (контракти) з іноземними юридичними та фізичними особами в будь-яких формах співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних міжнародних організацій та фондів, здійснювати міжнародну культурну діяльність відповідно до вимог законодавства України.

6.4. Валютні надходження використовуються Театром відповідно до законодавства України.

7. Облік, звітність і ревізія діяльності

7.1. Театр здійснює оперативний та бухгалтерський облік, складає бухгалтерську та статистичну звітність у порядку, визначеному законодавством України.

7.2. Ревізія та перевірки діяльності Театру проводяться власником чи уповноваженим органом, а також, при необхідності, іншими компетентними органами, але не рідше одного разу на рік.

7.3. Театр надає фінансову звітність до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.

8. Припинення діяльності театру

8.1. Припинення діяльності Театру відбувається шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або в результаті ліквідації за рішенням власника, а також суду, господарського суду у випадках, передбачених законодавством України.

8.2. При припиненні діяльності Театру працівникам, які звільняються, гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства України.

8.3. У разі ліквідації Театру майно та кошти, що залишаються після розрахунків з бюджетом, задоволення претензій кредиторів і розрахунків з членами трудового колективу, можуть бути передані іншій некомерційній організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету за рішенням власника.

( Положення із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА N 1009 від 10.06.2003, в редакції Розпорядження КМДА N 443 від 25.03.2005 )

Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський