Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
25.01.2005 N 63

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
27 січня 2005 р. за N 107/10387

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства оборони України
N 110 від 25.02.20
16)

Про внесення зміни до наказу
Міністра оборони України
від 06.09.99 N 2
71

З метою урахування змін в структурі центрального апарату Міністерства оборони України та в організації функціонального управління державними підприємствами, що перебувають у сфері управління Міністерства оборони України, наказую:

1. Абзац четвертий пункту 4 Інструкції про умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівників (невійськовослужбовців) підприємств Міністерства оборони України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 6 вересня 1999 року N 271 та зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 10 вересня 1999 року за N 615/3908, викласти в такій редакції:

"Розмір квартальної премії затверджується наказами директорів департаментів Міністерства оборони України, у функціональному управлінні яких перебувають підприємства, за погодженням з профспілковими органами. Для цього підприємство подає за підпорядкованістю обґрунтований розрахунок розміру премії".

2. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра оборони України - керівника апарату Міністерства оборони України.

3. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

Міністр оборони України генерал армії України О.I.Кузьмук

Погоджено:

Міністерство праці та соціальної політики України
Заступник Міністра праці та соціальної політики України В.I.Тьоткін

Міністерство економіки та з питань європейської інтеграції України
Перший заступник Міністра - керівник апарату О.М.Діденко