МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
19.07.2004 N 279
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
3 серпня 2004 р. за N 965/9564
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
оборони
N 124 від 28.02.2006 )
Про внесення змін до Умов оплати праці
працівників установ та організацій ветеринарної
медицини Збройних Сил України, затверджених
наказом Міністра оборони України
від 27.08.2001 N 297
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" наказую:
1. Розділ 2 Умов оплати праці працівників установ та організацій ветеринарної медицини Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 297 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ та організацій ветеринарної медицини Збройних Сил України", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 11 вересня 2001 року за N 807/5998, викласти у редакції, що додається.
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України:
установити з 1 березня 2004 року посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам, виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 в редакції цього наказу;
у разі, коли із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Головного фінансово-економічного управління Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України Є.К.Марчук
Затверджено
Наказ Міністра оборони
України
27.08.2001 N 297
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 19.07.2004 N 279)
2. Розміри
посадових окладів працівників установ
та організацій ветеринарної медицини
Таблиця 1
Керівники
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Посадові оклади за групами |
| | установ та організацій, |
| | гривень |
| |----------------------------|
| | I | II | III | IV |
|-----------------------------------+------+------+------+-------|
|Начальник (завідувач) | 370 | 353 | 337 | 320 |
| | | | | |
|Завідувач відділу (відділення) з | | | | |
|основної діяльності | 320 | 311 | 304 | - |
| |
| Незалежно від груп установ та організацій |
| |
|Завідувач лабораторії | |
|(ветеринарно-санітарної | |
|експертизи) | 287 |
| | |
|Завідувач пункту ветеринарної | |
|медицини | 278 |
| | |
|Завідувач аптеки ветеринарної | |
|медицини | 269 |
------------------------------------------------------------------
1. Установи та організації ветеринарної медицини за оплатою праці керівників поділяються на такі групи:
I група - сектор ветеринарної медицини Департаменту ресурсного забезпечення Міністерства оборони України;
II група - ветеринарно-епізоотичні загони і лабораторії ветеринарної медицини видів Збройних Сил України;
III група - ветеринарно-епізоотичні загони і лабораторії ветеринарної медицини оперативних командувань;
IV група - міжгарнізонні зооветеринарні відділення з обслуговування підсобних господарств військових частин, установ, військових навчальних закладів та гарнізонів.
2. Посадові оклади інших керівників установ та організацій ветеринарної медицини встановлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, віднесених за показниками до відповідної групи військових організацій ветеринарної медицини.
Таблиця 2
Фахівці ветеринарної медицини
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Посадові оклади, гривень |
| |----------------------------------|
| | Фахівці,| Фахівці, | За |
| | які не | які |посадою |
| | мають | мають: |"провід-|
| |категорії| | ного" |
| | |---------------| |
| | | II | I | |
| | |катего-|катего-| |
| | | рію | рію | |
|-----------------------------+---------+-------+-------+--------|
|Лікар ветеринарної медицини | 254 | 269 | 287 | 304 |
| | | | | |
|Фельдшер (технік) | 245 | 254 | 260 | - |
|ветеринарної медицини | | | | |
| | | | | |
|Лаборант | 236 | 245 | 254 | - |
------------------------------------------------------------------
Посада "провідного" встановлюється за умови введення цієї посади до штату, коли на одного з фахівців покладаються функції відповідального виконавця робіт за одним із напрямів діяльності організації або її структурних підрозділів.
Таблиця 3
Молодший персонал ветеринарної медицини
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Посадові оклади, гривень |
|------------------------------------+---------------------------|
|Ветеринарний санітар | 212 |
| | |
|Дезінфектор, який проводить | |
|дезінсекцію, дератизацію і | |
|дезодорацію отруйними хімічними | |
|речовинами: | |
| вручну | 203 |
| за допомогою спеціальних машин | |
| і устаткування | 212 |
| | |
|Фасувальник | 203 |
------------------------------------------------------------------
Посадові оклади молодшого персоналу ветеринарної медицини, який застосовує у роботі дезінфекційні засоби, підвищуються на 10 відсотків.
Тимчасово виконуючий обов'язки начальника
Головного фінансово-економічного управління
Міністерства оборони України полковник В.В.Гагурін