ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ
НАКАЗ
02.04.2004 N 93
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
20 квітня 2004 р. за N 506/9105
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Державного комітету України з промислової безпеки,
охорони праці та гірничого нагляду
від 28.04.2007 N 91)
Про умови оплати праці працівників
Національного науково-дослідного інституту охорони
праці
Відповідно до Положення про Державний комітет України з нагляду за охороною праці (Держнаглядохоронпраці України), затвердженого Указом Президента України від 16 січня 2003 року N 29/2003, постанови Кабінету Міністрів України від 4 березня 1994 року N 151 "Про створення національного науково-дослідного інституту охорони праці у м. Києві" та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" наказую:
1. Затвердити схеми посадових окладів (місячних окладів) керівних, наукових та інших працівників, які проводять наукові і науково-технічні розробки, а також фахівців, службовців та робітників Національного науково-дослідного інституту охорони праці (далі-ННДІОП), підпорядкованого Держнаглядохоронпраці України, згідно з додатками 1-3.
2. Надати право директору ННДІОП у межах фонду заробітної плати, передбаченого в кошторисі:
1) установлювати:
а) розміри посадових окладів (місячних окладів) працівникам ННДІОП згідно із затвердженими схемами;
б) розміри посадових окладів: заступникам директора ННДІОП, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівника - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;
в) підвищені посадові оклади (місячні оклади) працівникам ННДІОП, які мають почесне звання, науковий ступінь, у тому числі:
за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків посадового окладу;
за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків;
кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу.
Підвищені посадові оклади (місячні оклади) працівників ННДІОП установлюються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
г) підвищені на 10 відсотків місячні оклади прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів;
ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (місячного окладу) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
- за суміщення професій (посад);
- за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються директору ННДІОП, його заступникам, керівникам структурних підрозділів інституту та їх заступникам;
д) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (місячного окладу):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника ННДІОП не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи, порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше, ніж один посадовий оклад (місячний оклад) на рік;
3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.
Преміювання директора ННДІОП, установлення йому надбавок та доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням відповідного керівника Держнаглядохоронпраці України за розподілом обов'язків.
3. Управлінню бухгалтерського обліку і звітності (Кулікова О.Л.) подати на державну реєстрацію Міністерству юстиції цей наказ, погоджений з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів.
4. Директору Національного науково-дослідного інституту охорони праці (Лисюк М.О.) запровадити ці умови оплати праці працівників з 1 березня 2004 року в межах фонду заробітної плати, передбаченого кошторисом.
Голова Комітету С.Сторчак
Погоджено:
Заступник Міністра праці та соціальної політики України В.Тьоткін
Заступник Міністра фінансів України А.Мярковський
Додаток 1
до наказу
Держнаглядохоронпраці України
02.04.2004 N 93
Схема
посадових окладів керівних, наукових працівників
та інших працівників основних науково-дослідних
підрозділів Національного науково-дослідного
інституту охорони праці
------------------------------------------------------------------
| | Місячні посадові |
| | оклади, гривень |
| Категорії та посади |------------------|
| | |
|---------------------------------------------+------------------|
| 1 | 2 |
|----------------------------------------------------------------|
| I. Керівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор інституту |доктор наук | 624 |
| |-------------+------------------|
| |кандидат наук| 589 |
| |-------------+------------------|
| |який не має | 455-564 |
| |наукового | |
| |ступеня | |
|-------------------------------+-------------+------------------|
|Завідувач (начальник) |доктор наук | 505-556 |
|науково-дослідного відділу |-------------+------------------|
|(лабораторії, відділення) |кандидат наук| 472-540 |
|інституту, учений секретар |-------------+------------------|
|інституту |який не має | 429-472 |
| |наукового | |
| |ступеня | |
|-------------------------------+-------------+------------------|
|Завідувач (начальник) |доктор наук | 490-540 |
|науково-дослідного сектору |-------------+------------------|
|(лабораторії), що входить до |кандидат наук| 455-523 |
|складу науково-дослідного |-------------+------------------|
|відділу (відділення, |який не має | 370-422 |
|лабораторії) |наукового | |
| |ступеня | |
|----------------------------------------------------------------|
| II. Наукові працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий співробітник |доктор наук | 547 |
|-------------------------------+-------------+------------------|
|Провідний науковий |доктор наук | 540 |
|співробітник |-------------+------------------|
| |кандидат наук| 505 |
|-------------------------------+-------------+------------------|
|Старший науковий співробітник |кандидат наук| 505 |
| |-------------+------------------|
| |який не має | 439 |
| |наукового | |
| |ступеня | |
|-------------------------------+-------------+------------------|
|Науковий співробітник |кандидат наук| 439 |
| |-------------+------------------|
| |який не має | 388 |
| |наукового | |
| |ступеня | |
|-------------------------------+-------------+------------------|
|Молодший науковий співробітник |кандидат наук| 388 |
| |-------------+------------------|
| |який не має | 337-353 |
| |наукового | |
| |ступеня | |
|----------------------------------------------------------------|
| III. Інші працівники, які проводять наукові та |
| науково-технічні розробки |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні інженери | 361-388 |
|всіх спеціальностей | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Провідні спеціалісти | 304-361 |
|всіх спеціальностей | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери всіх |1-ї категорії| 353-370 |
|спеціальностей |-------------+------------------|
| |2-ї категорії| 311-328 |
|-------------------------------+-------------+------------------|
|Спеціалісти всіх |1-ї категорії| 328-353 |
|спеціальностей |-------------+------------------|
| |2-ї категорії| 295-311 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери всіх спеціальностей | 278-295 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Спеціалісти всіх спеціальностей | 260-278 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Техніки всіх спеціальностей |1-ї категорії| 269 |
| |-------------+------------------|
| |2-ї категорії| 254 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Техніки всіх спеціальностей | 236 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Стажист-дослідник, старший | 219 |
|лаборант, який має вищу освіту | |
------------------------------------------------------------------
Начальник управління бухгалтерського обліку і звітності О.Л.Кулікова
Додаток 2
до наказу
Держнаглядохоронпраці України
02.04.2004 N 93
Схема
посадових окладів керівників, фахівців, службовців та
робітників інших структурних підрозділів Національного
науково-дослідного інституту охорони праці
------------------------------------------------------------------
| | Місячні посадові |
| | оклади, гривень |
| | (місячні оклади),|
| | гривень |
| Категорії та посади (професії) |------------------|
| | |
|---------------------------------------------+------------------|
| 1 | 2 |
|----------------------------------------------------------------|
| I. Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Начальник відділу: | 294 |
|планово-економічного, | |
|науково-технічної інформації | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Начальник сектору (бюро): | 245-269 |
|планово-економічного, | |
|науково-технічної інформації | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Начальник | 244-254 |
|господарського відділу | |
|----------------------------------------------------------------|
| II. Фахівці і службовці |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні інженери: | 253 |
|програміст, електронік | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери: |1-ї категорії| 245 |
|програміст, електронік |-------------+------------------|
| |2-ї категорії| 236 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери: | 227 |
|програміст, електронік | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Провідні інженери інших | 219-245 |
|спеціальностей, провідні | |
|спеціалісти всіх спеціальностей | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери інших спеціальностей, |1-ї категорії| 236 |
|спеціалісти всіх спеціальностей|-------------+------------------|
| |2-ї категорії| 227 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженери всіх спеціальностей, | 219 |
|спеціалісти всіх спеціальностей | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Техніки всіх спеціальностей |1-ї категорії| 227 |
| |-------------+------------------|
| |2-ї категорії| 219 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Техніки всіх спеціальностей, | 203 |
|лаборант | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувач канцелярії | 236 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувач господарства | 219-236 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Старший інспектор з кадрів | 212-227 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Старші: лаборант, касир | 203-219 |
|інспектор | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Касир, інспектор | 203-212 |
|----------------------------------------------------------------|
| III. Робітники загальних професій |
|----------------------------------------------------------------|
|Прибиральник службових приміщень | 198-203 |
|---------------------------------------------+------------------|
|Оператор апаратів | 203-212 |
|мікрофільмування та копіювання | |
|---------------------------------------------+------------------|
|Робітники 1-х - 6-х розрядів, | 219-227 |
|які виконують кваліфіковані | |
|роботи за спеціальністю: | |
|слюсар-сантехнік, електрик | |
|та інші робітники | |
------------------------------------------------------------------
Начальник управління бухгалтерського обліку і звітності Держнаглядохоронпраці О.Л.Кулікова
Додаток 3
до наказу
Держнаглядохоронпраці України
02.04.2004 N 93
Схема
місячних окладів працівників автомобільного транспорту
Національного науково-дослідного інституту охорони праці
1. Водії легкових автомобілів
------------------------------------------------------------------
| Клас автомобіля |Робочий обсяг |Місячні оклади, гривень|
| | двигуна, л |-----------------------|
| | | |
|-------------------------+--------------+-----------------------|
| Особливо малий і малий | до 1,8 | 212 |
|-------------------------+--------------+-----------------------|
| Середній |від 1,8 до 3,5| 212 |
|-------------------------+--------------+-----------------------|
| Великий | понад 3,5 | 212 |
------------------------------------------------------------------
2. Водії автомобілів (автобусів)
------------------------------------------------------------------
| Клас автомобіля | Габаритна |Місячні оклади, гривень|
| | довжина, м |-----------------------|
| | | |
|-------------------------+--------------+-----------------------|
| | до 5 | 203 |
| |--------------+-----------------------|
| Особливо малий і малий |від 5 до 6,5 | 203 |
| |--------------+-----------------------|
| |від 6,5 до 7,5| 203 |
------------------------------------------------------------------
1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.
2. Водіям автомобілів з ненормованим робочим днем установлюється доплата в розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
Начальник управління бухгалтерського обліку і звітності Держнаглядохоронпраці О.Л.Кулікова