КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 24 березня 2004 р. N 372
Київ
Про затвердження Порядку фінансування різниці
між сумою пенсії, призначеної науковим
(науково-педагогічним) працівникам державних
небюджетних підприємств, установ, організацій
та вищих навчальних закладів III-IV рівнів
акредитації згідно із Законом України "Про
наукову і науково-технічну діяльність", та
сумою пенсії, обчисленою відповідно до
інших законодавчих актів, на яку
мають право зазначені особи
( Установити, що до 1 січня 2017 р. різниця між сумою пенсії,
призначеної відповідно до Закону України від 26.11.2015 N 848-VIII
"Про наукову і науково-технічну діяльність", та сумою пенсії із
солідарної системи, обчисленої згідно із Законом України
"Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування",
на яку має право науковий працівник, фінансується для
наукових (науково-педагогічних) працівників державних
небюджетних підприємств, установ, організацій та
вищих навчальних закладів у Порядку,
визначеному цією Постановою, згідно з
Постановою КМ
N 472 від 27.07.2016 )
Відповідно до частини п'ятої статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ) Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Порядок фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ), та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи (додається).
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 13 грудня 2000 р. N 1826 "Про затвердження Порядку фінансування та виплати різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних бюджетних установ і організацій, науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств і організацій згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи" (Офіційний вісник України, 2000 р., N 50, ст. 2165).
3. Уповноважити Пенсійний фонд надавати роз'яснення щодо застосування Порядку, затвердженого цією постановою.
4. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування.
Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Затверджено
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 березня 2004 р. N 372
Порядок
фінансування різниці між сумою пенсії,
призначеної науковим (науково-педагогічним)
працівникам державних небюджетних підприємств,
установ, організацій та вищих навчальних закладів
III-IV рівнів акредитації згідно із Законом
України "Про наукову і науково-технічну
діяльність" ( 1977-12 ), та сумою пенсії,
обчисленою відповідно до інших законодавчих
актів, на яку мають право зазначені особи
1. Цей Порядок визначає механізм фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ), та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи (далі - різниця у розмірі пенсії).
2. За рахунок коштів державного бюджету фінансується 50 відсотків різниці у розмірі пенсії наукових (науково-педагогічних) працівників державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації у розрахунку на одну особу. Інша частина фінансується за рахунок коштів цих підприємств, установ, організацій та закладів.
3. Фінансування різниці у розмірі пенсії осіб, які мають науковий стаж роботи на кількох підприємствах, в установах, організаціях та вищих навчальних закладах III-IV рівнів акредитації незалежно від форми власності та фінансування, здійснюється пропорційно зарахованому для призначення пенсії науковому стажу роботи за рахунок джерел фінансування, визначених законодавством для відповідних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації.
Наприклад:
особі для призначення пенсії як науковому (науково-педагогічному) працівнику необхідно мати стаж наукової роботи не менше ніж 20 років. Фактично вона має стаж наукової роботи 30 років 14 днів, з яких:
у державній бюджетній установі - 5 років 5 місяців 14 днів,
на іншому державному підприємстві - 9 років 11 місяців 20 днів,
у недержавній науковій установі - 14 років 7 місяців 10 днів.
Для визначення частки та джерел фінансування різниці у розмірі пенсії враховується стаж роботи на зазначених підприємствах та в установах:
у державній бюджетній установі - 18,06 відсотка за рахунок коштів державного бюджету;
на іншому державному підприємстві - 33,33 відсотка, з яких 50 відсотків фінансується за рахунок коштів цього підприємства, 50 відсотків - за рахунок коштів державного бюджету;
у недержавній науковій установі - 48,61 відсотка за рахунок коштів цієї установи.
При визначенні частини та джерел фінансування різниці у розмірі пенсії період роботи до 14 днів включно не враховується, а понад 15 днів враховується як повний місяць.
Якщо працівникові до стажу наукової (науково-педагогічної) роботи включено стаж роботи на державній службі, на посадах, зазначених у статті 118 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ), час навчання в аспірантурі чи ад'юнктурі, відповідна частина різниці у розмірі пенсії фінансується за рахунок коштів державного бюджету.
4. У разі ліквідації або зміни власника підприємства, установи, організації чи вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації різниця у розмірі пенсії фінансується за рахунок коштів їх правонаступників у порядку, що діяв стосовно цих підприємств, установ, організацій та закладів до моменту ліквідації або зміни власника.
5. Розмір витрат на фінансування різниці у розмірі пенсії за рахунок коштів державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації визначається у розрахунку на рік органами Пенсійного фонду до 20 січня поточного року та протягом 10 днів з дня призначення пенсії відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ), про що відповідному підприємству, установі, організації або закладу відразу надсилається повідомлення за зразком, що додається.
Зазначені підприємства, установи, організації та заклади самостійно визначають суму, що підлягає до сплати у розрахунку на місяць, та щомісяця до 25 числа перераховують органу Пенсійного фонду за своїм місцезнаходженням відповідні кошти для фінансування різниці у розмірі пенсії, призначеної у минулому та поточному роках.
6. У разі зміни розміру пенсії або виникнення обставин, які впливають на фінансування різниці у розмірі пенсії (смерть пенсіонера, зміна місця проживання тощо), органи Пенсійного фонду повідомляють про це відповідні підприємства, установи, організації та заклади у місячний строк з дня виникнення таких обставин.
7. У разі виявлення факту надміру сплачених сум, які спрямовуються на фінансування різниці у розмірі пенсії, відповідні кошти за бажанням підприємства, установи, організації або закладу повертаються їм у 10-денний строк з дня виявлення переплати або зараховуються в рахунок фінансування різниці у розмірі пенсії у наступних періодах.
8. У разі порушення строку сплати коштів, які спрямовуються на фінансування різниці у розмірі пенсії, органи Пенсійного фонду стягують відповідні суми у порядку, визначеному законодавством.
9. Різниця у розмірі пенсій наукових (науково-педагогічних) працівників недержавних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації фінансується за рахунок коштів цих установ, організацій та закладів згідно з пунктами 3-8 цього Порядку.
Додаток
до Порядку
Зразок
ПОВІДОМЛЕННЯ
_______________________________________________________
(назва підприємства, установи, організації або закладу)
про суму витрат на фінансування різниці між сумою
пенсії, призначеної відповідно до Закону України
"Про наукову і науково-технічну діяльність", і
сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших
законодавчих актів,
на 200__ рік
----------------------------------------------------------------------------------------
N | Прізвище, | Рік |Стаж | Стаж |Загаль-| Розмір|Різниця|50 від-|Частка |Сума, що
п/п| ім'я, по |призна-|нау- |наукової|на сума|пенсії,| між | сотків|різниці | пере-
| батькові | чення |кової| роботи |пенсії,| який | сумою |різниці| у |рахову-
| особи, |пенсії |робо-| на |призна-| обчис-|пенсії,| між |розмірі | ється
| якій | | ти | даному | ченої | лений |призна-| сумою |пенсії, |підпри-
| призначено| | |підпри- | згідно| і | ченої |пенсії,| що |ємством,
| пенсію | | |ємстві, | із За-| випла-| згідно|призна-|фінансу-|гривень
| згідно із | | |в уста- | коном |чується| із | ченої |ється за|
| Законом | | | нові, |України| відпо-|Законом| особі |рахунок |
| України | | |органі- | "Про | відно |України| як | даного |
| "Про | | | зації, |наукову| до | "Про | науко-|підпри- |
| наукову і | | |закладі | і нау-| інших |наукову| вому |ємства, |
| науково- | | | | ково- |законо-| і нау-|праців-| уста- |
| технічну | | | | тех- | давчих| ково- | нику, | нови, |
|діяльність"| | | | нічну | актів,|техніч-| та |органі- |
| | | | | діяль-|гривень| ну | сумою | зації |
| | | | |ність",| | діяль-|пенсії,| або |
| | | | |гривень| |ність",| обчис-|закладу,|
| | | | | | | та | леною | відсо- |
| | | | | | | сумою | на за-| тків |
| | | | | | |пенсії,|гальних| |
| | | | | | | обчис-|підста-| |
| | | | | | | леною | вах | |
| | | | | | | відпо-| (для | |
| | | | | | | відно |держав-| |
| | | | | | | до | них | |
| | | | | | | інших | небюд-| |
| | | | | | |законо-| жетних| |
| | | | | | | давчих|підпри-| |
| | | | | | | актів,| ємств,| |
| | | | | | |гривень| уста- | |
| | | | | | | | нов та| |
| | | | | | | |органі-| |
| | | | | | | |зацій),| |
| | | | | | | |гривень| |
---+-----------+-------+-----+--------+-------+-------+-------+-------+--------+--------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11
----------------------------------------------------------------------------------------
Керівник органу Пенсійного фонду ________ ______________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
Головний бухгалтер ________ ______________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
МП