НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА I ПРИМИРЕННЯ

НАКАЗ
05.05.2003 N 177

Про внесення змін та доповнень до наказу Національної
служби посередництва і примирення від 28 лютого
2002 року N 92 "Про затвердження Регламенту роботи
трудового арбітражу по розгляду і вирішенню
колективного трудового спору (конфлікту)"

Відповідно до пункту 7 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, НАКАЗУЮ:

1. Внести до наказу Національної служби посередництва і примирення від 28 лютого 2002 року N 92 такі зміни та доповнення:

у пунктах 2 та 4 наказу слова "відділ правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення" замінити на слова "відділ правового забезпечення примирних процедур Національної служби посередництва і примирення".

2. Внести до Регламенту роботи трудового арбітражу по розгляду та вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 28 лютого 2002 року N 92, такі зміни та доповнення:

2.1. до розділу 1 "Загальні положення":

2.1.1 в пункті 1.2. після слова "затвердженим" додати "наказом"; після слів "Національної служби посередництва і примирення" долати слова "від 04 травня 1999 року N 37, із змінами, внесеними наказами НСПП від 31 січня 2002 року N 55 та від 27 березня 2003 року N 119";

2.1.2. пункт 1.8. викласти в новій редакції:

"1.8. Рішення трудового арбітражу надсилається сторонам колективного трудового спору (конфлікту), виконавцям, визначеним цим рішенням, лише рекомендованим листом або вручаються особисто під розписку".

2.2. до розділу 8 "Прийняття рішення, його оприлюднення та доведення до виконавців":

2.2.1. в пункті 8.14 перше речення викласти в новій редакції: "Тексти рішень трудового арбітражу оформляються відразу ж після їх прийняття членом трудового арбітражу, визначеного відповідно до пункту 10.1 цього Регламенту";

2.2.2. пункт 8.15 викласти в новій редакції: "8.15. Рішення трудового арбітражу оформляється протоколом і надсилається не пізніше ніж у триденний термін після його прийняття сторонам колективного трудового спору (конфлікту), виконавцям, визначеним цим рішенням, та НСПП або її відділенням в Автономній Республіці Крим та областях".

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на юридичний відділ Національної служби посередництва і примирення.

Голова Національної служби посередництва і примирення В.Руденко