НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА I ПРИМИРЕННЯ УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
14.03.2003 N 066-р

Про реєстрацію колективного трудового спору
між Профспілкою працівників вугільної
промисловості України і Міністерством
палива та енергетики України

( Із змінами, внесеними згідно з
Розпорядженням Національної
служби посередництва і примирення
N 100-р від 31.03.2003 )

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР), розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між Профспілкою працівників вугільної промисловості України і Міністерством палива та енергетики України з 13 березня 2003 року і присвоїти йому реєстраційний номер 025-03/00-Г.

2. Зареєструвати такі висунуті Профспілкою працівників вугільної промисловості України вимоги:

1) на виконання галузевої угоди щодо своєчасних розрахунків з працівниками вирішити питання першочергової виплати працівникам заробітної плати та прирівняних до неї виплат з усіх джерел фінансування, які надходять на підприємства вугільної промисловості на протязі 2003 року;

2) забезпечити стовідсоткову виплату заробітної плати працівникам усіх підприємств галузі у терміни, які передбачені колективними договорами, галузевою угодою та законодавством;

3) здійснити на всіх підприємствах галузі до кінця 2003 року у повному обсязі погашення заборгованості працівникам із заробітної плати та прирівняних до неї виплат, яка склалася станом на 01 лютого 2003 року у розмірі 1,2 млрд.грн. у зв'язку з незабезпеченням Мінпаливенерго України у повному обсязі сплати за отримане вугілля і коштами державного фінансування, що є порушенням законодавства та галузевої угоди;

4) забезпечити на всіх підприємствах галузі встановлення тарифних ставок та окладів працівникам, розрахованих відповідно до розмірів законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати на 2002-2003 роки, але не нижчих від визначених галузевою угодою згідно з законодавством. Забезпечити формування на підприємствах вугільної промисловості необхідного для цього фонду оплати праці; ( Четверта вимога із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 100-р від 31.03.2003 )

5) призупинити дію наказів Мінпаливенерго України, інших затверджених та узгоджених ним документів щодо реорганізації державних холдингових компаній, виробничих об'єднань та підприємств вугільної промисловості, які видані з порушенням законодавства та галузевої угоди. Розглянути ці документи на засіданні сумісної комісії Мінпаливенерго України та ЦК профспілки, усунути порушення та внести необхідні зміни та доповнення.

6) на виконання законодавства та галузевої угоди щодо своєчасної виплати працівникам заробітної плати забезпечити щомісячні стовідсоткові розрахунки грошовими коштами за отриману вугільну продукцію, відвантажену шахтами за вимогами Мінпаливенерго України, кожним споживачем, який належить до сфери управління Мінпаливенерго України, та погашення до кінця 2003 року цими споживачами, які одержують кошти за розподілом Мінпаливенерго України, заборгованості по оплаті за отриману вугільну продукцію, що склалась станом на 01 березня 2003 року;

7) на виконання законодавства та галузевої угоди забезпечити рівномірне та стовідсоткове щомісячне отримання підприємствами вугільної промисловості коштів державного бюджету, які передбачені для вугільної промисловості Законом України "Про Державний бюджет України на 2003 рік" ( 380-15 );

8) Дозволяти ліквідацію вугільних підприємств тільки за умов повного вичерпання балансових запасів вугілля та забезпечення для вивільнюваних працівників і пенсіонерів в повному обсязі соціальних гарантій та пільг, передбачених Гірничим законом України ( 1127-14 ) та галузевою угодою, а також повного погашення їм існуючої заборгованості із заробітної плати, регресів та одноразових допомог. Усунути порушення соціальних гарантій та пільг для вивільнених працівників і пенсіонерів вже ліквідованих вугільних підприємств (згідно зі ст. 44 Гірничого закону України та розділу 11 галузевої угоди);

9) забезпечити у повному обсязі працівників підприємств з видобутку (переробки) вугілля та вуглешахтобудівельних підприємств безоплатним вугіллям на побутові потреби в обсягах, передбачених галузевою угодою та звільнення від сплати за електричну енергію та газ згідно зі ст. 43 Гірничого закону України ( 1127-14 ), а також прийняти заходи щодо погашення заборгованості з цих питань.

3. Відділу правового забезпечення примирних процедур Національної служби посередництва і примирення забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між Профспілкою працівників вугільної промисловості України і Міністерством палива та енергетики України в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.

4. Дане розпорядження надіслати президії Центрального комітету Профспілки працівників вугільної промисловості України, уповноваженій представляти інтереси Профспілки працівників вугільної промисловості України, Міністерству палива та енергетики України, Кабінету Міністрів України.

Голова Національної служби посередництва і примирення В.Руденко