МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
26.12.2002 N 651
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
28 грудня 2002 р. за N 1018/7306
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики
N 12 від 24.01.2005)
Про впорядкування умов оплати праці окремих
категорій працівників Національної радіокомпанії
та інших державних телерадіоорганізацій
На виконання доручень Кабінету Міністрів України від 22.11.2002 N інд.26, від 25.11.2002 N 13859/98 та з метою впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, фахівців, технічних службовців, робітників Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій згідно з додатками 1 - 3.
2. Надати право керівникам Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів), місячних тарифних ставок згідно із затвердженими цим наказом схемами;
б) посадові оклади заступникам керівника, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головному бухгалтеру - на 10-30 відсотків, помічникам керівника - на 30-40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу) відсутнього працівника або за вакантною посадою (професією):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
є) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки);
д) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу;
б) надбавку за спортивні звання: "заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - 20 відсотків; "майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків; "майстер спорту" - 10 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
в) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне та спортивне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем.
3. Умови і розміри оплати праці працівників Творчо-виробничого об'єднання художніх колективів "Музика" Національної радіокомпанії встановлюються на рівні, затвердженому Міністерством культури і мистецтв України для аналогічних категорій працівників.
4. Преміювання керівника Національної радіокомпанії та керівників інших державних телерадіоорганізацій, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Голови Державного комітету інформаційної політики, телебачення і радіомовлення України або його заступника.
5. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 17.07.2001 N 305 "Про умови оплати праці окремих категорій працівників державних телерадіоорганізацій", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 23.07.2001 за N 626/5817.
Міністр М.Папієв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Державного секретаря Міністерства фінансів України О.Яременко
Голова Державного комітету інформаційної політики,
телебачення і радіомовлення України I.Чиж
Додаток 1
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
26.12.2002 N 651
Схема
посадових окладів працівників Національної
радіокомпанії
-----------------------------------------------------------
|Посади |Місячні посадові |
| |оклади, гривень |
|---------------------------------------+-----------------|
|Керівні працівники | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Директор, начальник управління | 414-483 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Головні: інженер, технолог, фахівець | 368-437 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Начальники (завідувачі) основних | |
|підрозділів: комплексу, відділу, цеху | 331-450 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Начальники служб | 288-403 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Помічник, радник, консультант | 276-345 |
|президента компанії | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Начальники (завідувачі) інших | 219-345 |
|підрозділів: цеху, відділу, дільниці, | |
|зміни, сектору, друкарні, майстерні, | |
|режиму, пожежної охорони, виробництва; | |
|керівник групи та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Завідувачі: центрального складу, | 161-242 |
|складу, бібліотеки, сховища, комори, | |
|архіву, експедиції та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Художньо-виробничий персонал | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Головний режисер | 288-403 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Старші: диктор, оператор телебачення, | 196-334 |
|режисер, звукорежисер, | |
|художник-постановник, перекладач | |
|та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Диктор, режисер, звукорежисер, | 173-276 |
|фотокореспондент, оператор | |
|телебачення, перекладач та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Художники: гример, постановник, | 173-219 |
|дизайнер, декоратор, лялькар та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Асистенти: режисера, звукорежисера, | 138-196 |
|оператора телебачення та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Фахівці, технічні службовці та окремі | |
|професії робітників | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Провідні: інженер, юрисконсульт, | 242-345 |
|економіст, фахівець, бухгалтер, | |
|інспектор, технолог та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Старші: інженер, юрисконсульт, | 196-334 |
|економіст, фахівець, бухгалтер, | |
|інспектор, технолог, експерт, | |
|відповідальний секретар та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Інженер, юрисконсульт, фахівець, | 173-276 |
|економіст, бухгалтер, експерт, | |
|інспектор, технолог, касир, механік | |
|та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Старші: адміністратор, електромеханік, | 161-242 |
|контрольний майстер, майстер, технік, | |
|диспетчер, референт, бібліограф, | |
|бібліотекар, стенографіст, друкарка | |
|та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Адміністратор, електромеханік, | 150-219 |
|контрольний майстер, майстер, технік, | |
|диспетчер, референт, бібліограф, | |
|бібліотекар, стенографіст, друкарка, | |
|експедитор, фонотекар, відповідальний | |
|черговий, черговий бюро перепусток, | |
|архіваріус, оператор копіювальних та | |
|розмножувальних машин, оператор | |
|персональних електронно-обчислювальних | |
|машин, оператор | |
|електронно-обчислювальних машин, | |
|оператор зв'язку, секретар керівника, | |
|оператор комп'ютерного набору та інші | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Підсобний робітник, прибиральник | 138-150 |
|приміщень, робітник з комплексного | |
|прибирання та утримання будинків з | |
|прилеглими територіями, вантажник, | |
|двірник, гардеробник, сторож, ліфтер, | |
|старший комірник, комірник, | |
|контролер на контрольно-пропускному | |
|пункті та інші | |
-----------------------------------------------------------
Начальник управління політики оплати праці О.I.Дворник
Додаток 2
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
26.12.2002 N 651
Схема
посадових окладів (окладів) керівних працівників,
фахівців, технічних службовців і робітників
державної телерадіокомпанії "Крим", Київської
та Севастопольської державних регіональних
телерадіокомпаній та обласних державних
телерадіокомпаній
-----------------------------------------------------------
|Посади |Місячні посадові |
| |оклади (оклади), |
| | гривень |
|---------------------------------------+-----------------|
|Керівні працівники | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Головні: | |
|---------------------------------------+-----------------|
|інженер, економіст | 288-391 |
|---------------------------------------+-----------------|
|енергетик, метролог | 236-334 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Начальники (завідувачі) основних | |
|підрозділів: відділу, цеху | 322-391 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Начальники (завідувачі) інших | |
|підрозділів: | |
|цеху, дільниці, зміни, лабораторії, | 219-311 |
|групи | |
|---------------------------------------+-----------------|
|гаража | 201-299 |
|---------------------------------------+-----------------|
|охорони | 173-207 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Завідувачі: відеотеки, фільмотеки, | |
|фонотеки, канцелярії, складу, | |
|господарства, інших підрозділів | 161-207 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Художньо-виробничий персонал | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Головні: режисер, оператор | |
|телебачення, звукорежисер, | |
|кінооператор, художник та інші | 236-334 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Провідний художник-графік та інші | 230-265 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Старші: оператор телебачення, режисер, | |
|звукорежисер, диктор, художник, | |
|художник-графік, художник-гример, | |
|художник-постановник, | |
|художник-декоратор, перекладач та інші | 196-270 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Режисер, звукорежисер, диктор, оператор| |
|телебачення | 173-253 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Художники: графік, гример, постановник,| 173-213 |
|декоратор, шрифтовик; | |
|перукар | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Асистент: режисера, звукорежисера, | |
|оператора телебачення | 138-196 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Фахівці, технічні службовці та окремі | |
|професії робітників | |
|---------------------------------------+-----------------|
|Провідні: інженер, економіст, | |
|бухгалтер, інспектор та інші | 236-299 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Старші: інженер, юрисконсульт, | |
|економіст, бухгалтер, майстер та інші | 196-293 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Інженер, юрисконсульт, економіст, | |
|бухгалтер, майстер, інспектор, | |
|електромеханік, оператор відеозапису | |
|та інші фахівці | 173-265 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Оператор: звукозапису, магнітного | |
|запису, комп'ютерного набору; | |
|звукооператор, інструктор, | |
|електромеханік, референт, технік | 150-207 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Комірник, адміністратор, відеотекар, | |
|друкарка, диспетчер, відповідальний | |
|черговий, фільмотекар, фонотекар, | |
|охоронник, комендант, касир, монтажер, | |
|секретар | 138-196 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Архіваріус, вантажник, машиніст, | |
|тракторист | 138-150 |
|---------------------------------------+-----------------|
|Підсобний робітник, прибиральник, | |
|сторож, двірник, телеграфіст, | |
|черговий, гардеробник, експедитор, | |
|інші робітники | 136-138 |
-----------------------------------------------------------
Начальник управління політики оплати праці О.I.Дворник
Додаток 3
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
26.12.2002 N 651
Місячні тарифні ставки
робітників Національної радіокомпанії та інших
державних телерадіоорганізацій за розрядами
------------------------------------------------
|Розряд |Міжрозрядний |Місячна тарифна ставка, |
| |коефіцієнт | гривень |
|-------+-------------+------------------------|
| 1 | 1-00 | 136 |
|-------+-------------+------------------------|
| 2 | 1-06 | 144 |
|-------+-------------+------------------------|
| 3 | 1-14 | 155 |
|-------+-------------+------------------------|
| 4 | 1-19 | 161 |
|-------+-------------+------------------------|
| 5 | 1-23 | 167 |
|-------+-------------+------------------------|
| 6 | 1-27 | 173 |
------------------------------------------------
Начальник управління політики оплати праці О.I.Дворник