КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ I МИСТЕЦТВА УКРАЇНИ
Щодо умов оплати праці бібліотекарів шкіл
ПИТАННЯ: Працюю бібліотекарем середньої школи-інтернату, бібліотечний фонд становить 17850 примірників. Курси проходила в 2ООО р., категорія II, стаж роботи дев'ять років.
1. До якої категорії працівників належать бібліотекарі школи працівників культури чи педагогічних працівників?
2. З якого числа зобов'язані підвищити заробітну плату на 15% бібліотекарям шкіл?
3. Чому під час нарахування доплати за роботу з підручниками виходять із мінімальної заробітної плати 60, а не 140 гри.?
4. Чи має право бібліотекар школи на доплату на оздоровлення та за вислугу років?
ВІДПОВІДЬ: 1. Відповідно до ст.54 Закону України "Про освіту" перелік посад педагогічних і науково-педагогічних працівників установлює Кабінет Міністрів України. Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. N963 (з подальшими змінами), посаду бібліотекаря не передбачено.
Таким чином, бібліотекарі загальноосвітніх навчальних закладів не належать до педагогічних працівників.
2. Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 22.10.2001 р. N697 "Про внесення змін та доповнень до наказу Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 р. N161" керівникам установ і закладів освіти надано право підвищувати з 1 вересня 2001 р. на 15% посадові оклади (ставки заробітної плати) іншим працівникам установ і закладів освгти, оплата праці яких провадиться за нормативно-правовими актами Міністерства культури і мистецтв України, Міністерства охорони здоров'я України, Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України.
3. Пунктом 3 постанови Верховної Ради України від 20.02.96 р. N49/96-ВР "Про порядок введення в дію статей 10, 33, 34 Закону України "Про оплату праці" та встановлення мінімального розміру пенсії за віком" установлено, що до внесення відповідних змін до чинного законодавства виплати, крім пенсій, тарифні ставки та оклади, розраховані на основі мінімальної заробітної плати, здійснюються (застосовуються) в розмірах, чинних за станом на 1 лютого 1996 р.
Отже, із запровадженням нового розміру мінімальної заробітної плати (140 грн.) порядок додаткової оплати праці не змінився і визначається відповідно до інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти від 15.04.93р. N102, із розрахунку мінімальної заробітної плати в розмірі 60 коп.
4. Місячний посадовий оклад для бібліотекаря II категорії визначено наказом Мінкультури від 07.02.2002 р. N67 "Про внесення змін та доповнень до наказу Міністерства культури і мистецтв України від 19.04.2001 р. N204" і з 1 лютого 2002 р. становить 150-155 грн.
Відповідно до пп."б" п.3 наказу Мінкультури від 19.04.2001 р. N204 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури" керівники бюджетних установ, закладів та організацій культури в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, мають право надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більш як один посадовий оклад на рік.
Статтею 55 Закону України "Про Державний бюджет України на 2002 рік" призупинено чинність частини п'ятої ст.30 Закону України "Про бібліотеки і бібліотечну справу" щодо доплат за вислугу років.
I.ЛУКАШ,
головний спеціаліст
"Праця і зарплата" N 18 (310), травень 2002 р.
Підписний індекс 30214