Документ втратив чиннiсть!

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 21 січня 1993 р. N 40
Київ

( Постанову відмінено згідно
Постанови КМ N 207 від 02.02.20
00 )

Про умови оплати праці працівників
арбітражних судів

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 827 від 01.1
0.93
N 901 від 04.11.
93
N 390 від 05.0
6.95
N 488 від 04.0
7.95
N 399 від 03.0
4.96
N 400 від 30.03.98 )

З метою впорядкування оплати праці працівників арбітражних судів Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити шкали співвідношень посадових окладів арбітрів і працівників арбітражних судів до мінімального розміру заробітної плати згідно з таблицями N 1 - 6.

2. Надати право керівникам арбітражних судів у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працюючих:

а) вносити до затверджених структур арбітражних судів зміни, викликані необхідністю застосування нових прогресивних організаційних форм, затвердлжувати штати, встанолювати керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до зазначених шкал співвідношень посадових окладів;

б) установлювати:

заступникам керівників структурних підрозділів, не передбаченим цією постановою, посадові оклади на 2 - 7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;

окремим керівникам і спеціалістам, не передбаченим цією постановою, посадові оклади стосовно до розмірів окладів, визначених на основі шкал співвідношень відповідних категорій працівників;

арбітрам, іншим спеціалістам і службовцям надбавки:

- за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 процентів посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

- ( Абзац шостий підпункту "б" пункту 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 390 від 05.06.95 ) за знання та використанн в роботі іноземної мови у розмірі до 0,5 мінімального розміру заробітної плати;

арбітрам, іншим працівникам арбітражних судів (за винятком керівників судів та їхніх заступників, керівників структурних підрозділів та їхніх заступників) доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих категорій персоналу (в разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) у розмірі до 50-відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи для цієї мети до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника. Доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх жінок, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років чи у відпустці без збереження заробітної плати, тривалістю, визначеною у мединому виснову, але не більше, ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, установлювати у розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи для цієї мети всю економію заробтної плати на посадах, що займають відсутні з цих причин працівники;

в) виплачувати:

( Абзац другий підпункту "в" пункту 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 390 від 05.06.95 ) працівникам, які мають учений ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, доплату до посадових окладів у розмірах відповідно 0,5 і 1 мінімальної заробітної плати;

( Абзац третій підпункту "в" пункту 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 399 від 03.04.96 ) працівникам, які мають почесне звання "Заслужений юрист" України, доплату до посадових окладів у розмірі 0,5 мінімальної заробітної плати;

арбітрам доплату до посадових окладів за кваліфікаційні категорії згідно з таблицею N 4;

спеціалістам арбітражних судів доплати до посадових окладів за класні чини згідно з таблицею N 5;

арбітрам і спеціалістам арбітражних судів щомісячну надбавку за вислугу років згідно з таблицею N 6;

г) преміювати працівників арбітражних судів відповідно до їхнього особистого вкладу в загальні результати роботи, спрямовуючи на цю мету кошти у розмірі 4-місячного фонду заробітної плати;

д) надавати працівникам матеріальну допомогу, спрямовуючи на цю мету кошти у розмірі середньомісячного заробітку. ( Підпункт "д" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 488 від 04.07.95 )

Преміювання керівників арбітражних судів, надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок до посадових окладів здійснюються за рішенням президії Вищого Арбітражного суду України в межах наявних коштів на оплату праці.

3. Групи за оплатою праці арбітрів і працівників арбітражних судів областей і м.Києва встановлюються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до групи за оплатою праці".

4. Ця постанова вводиться в дію з 1 січня 1993 року.

Прем'єр-міністр України Л.КУЧМА

Міністр Кабінету Міністрів України А.ЛОБОВ

Таблиця N 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 40

( Таблиця N 1 в редакції Постанов КМ N 901 від 04.11.93, N 400 від 30.03.98 )

Посадові оклади
керівних працівників і спеціалістів
апарату Вищого арбітражного суду України

Посада  Місячний
посадовий оклад,
гривен 
Перший заступник Голови Вищого арбітражного
суду 
190
 
Заступник Голови Вищого арбітражного суду  180 
Заступник голови арбітражної колегії, секретар
пленуму Вищого арбітражного суду 
160
 
Суддя Вищого арбітражного суду  150 
Начальник управління, відділу  120-130 
Помічник Голови Вищого арбітражного суду,
економічний радник, головний консультант 
110-120
 
Старший консультант, головний бухгалтер,
завідуючий редакційно-видавничою групою 
105-110
 
Провідний спеціаліст, консультант  85-95 
Спеціаліст I категорії  75-85 
Спеціаліст II категорії  65-75 
Спеціаліст  55-65 
Начальник секретаріату арбітражної колегії,
відповідальний секретар колегії і пленуму,
секретар судового засідання 
65-75

 
Секретар судової колегії  55-56 

Таблиця N 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 40

( Таблиця N 2 в редакції Постанов КМ N 901 від 04.11.93, N 400 від 30.03.98 )

Посадові оклади
керівних працівників та спеціалістів арбітражних судів
Автономної Республіки Крим, обласних, Київського і
Севастопольського міських арбітражних судів

     ------------------------------------------------------------------
| Місячний посадовий оклад, гривень
|---------------------------------------------
Посада | Автономна | за групами областей
|Республіка |---------------------------------
| Крим | поза | | II,
| |групою, | I |м.Севастополь
| |м.Київ | |
------------------------------------------------------------------

Голова арбітражного 180 170 160 150
суду

Перший заступник 160 150 140 130
голови арбітражного
суду

Заступник голови 150 140 130 120
арбітражного суду

Суддя арбітражного 140 130 125 115
суду

Начальник відділу 100-110 100-110 90-100 85-90

Економічний радник 85-95 85-90 85-90 80-85

Помічник голови 90-100 80-90 80-90 75-80
арбітражного суду

Головний спеціаліст, 80-90 80-90 80-90 75-80
старший консультант,
головний бухгалтер,
завідуючий
приймальнею

Провідний 75-85 70-80 70-80 70-75
спеціаліст,
консультант

Спеціаліст I 60-70 60-70 60-70 60-65
категорії

Спеціаліст II 50-60 50-60 50-60 50-60
категорії

Спеціаліст 48-50 48-50 48-50 48-50

Таблиця N 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 40

( Таблиця N 3 в редакції Постанови КМ N 400 від 30.03.98 )

Посадові оклади
службовців арбітражних судів

  Місячний посадовий оклад, гривень 
Вищий
арбітражний
суд України 
Арбітражний
суд Автономної
Республіки Крим 
Обласні,
Київський і
Севастополь-
ський
міські арбітражні
суди 
Завідуючий канцелярією,
завідуючий архівом 
64-76
 
62-73
 
48-59
 
Завідуючий бібліотекою  56-68  55-68  55-62 
Секретар приймальні  54-64  52-62  48-59 
Старші: інспектор,
статистик;
завідуючі: друкарським
бюро, копіювально-
розмножувальним бюро 
57-70



 
55-67



 
48-55



 
Відповідальний черговий  80-86  62-70  62-70 
Завідуючі: експедицією,
господарством, складом;
касир, інспектор,
статистик 
45-54


 
45-48


 
45-48


 
Комендант  54-59  48-54  45-48 
Діловод, архіваріус  45-46  45  45 
Експедитор  45  45  45 
Стенографістка I
категорії, оператор
комп'ютерного набору,
оператор копіювально-
розмножувальної техніки 
52-58



 
48-55



 
48-55



 
Стенографістка II
категорії, секретар-
стенографістка, друкарка
I категорії, друкарка
диктофонної групи 
45-52



 
45-48



 
45-48



 
Друкарка II категорії,
секретар-друкарка 
45-48
 
45-46
 
45-46
 

Таблиця N 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 40

Розміри доплат
до посадових окладів арбітрів
за кваліфікаційні категорії

Кваліфікаційні категорії  Розміри доплат на
місяць (в крб.) 
Арбітр вищої кваліфікаційної категорії  4100 
Арбітр першої кваліфікаційної категорії  3800 
Арбітр другої кваліфікаційної категорії  3500 
Арбітр третьої кваліфікаційної категорії  3200 
Арбітр четвертої кваліфікаційної категорії  2700 
Арбітр п'ятої кваліфікаційної категорії  2500 

Таблиця N 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 40

Розміри доплат
до посадових окладів спеціалістам
арбітражних судів за класні чини

Класні чини  Розміри доплат в
крб. на місяць 
Державний радник юстиції третього класу  3200 
Старший радник юстиції  2700 
Радник юстиції  2500 
Молодший радник юстиції  2300 
Юрист першого класу  2100 
Юрист другого класу  1900 
Юрист третього класу  1700 

Таблиця N 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 січня 1993 р. N 40

Розміри щомісячної надбавки
арбітрам і спеціалістам арбітражних судів
за вислугу років

Стаж роботи  Розмір надбавки (у процентах до
посадового окладу з урахуванням
доплат за кваліфікаційну катего-
рію та класний чин) 
Понад 2 роки 
Понад 5 років  10 
Понад 10 років  15 
Понад 15 років  20 
Понад 20 років  25 
Понад 25 років  30 
30 і більше років  40