Документ втратив чиннiсть!

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 11 липня 2001 р. N 786
Київ

(Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Кабінету Міністрів України
N 619 від 11 липня 2012
р.)

Про впорядкування умов оплати праці
працівників підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.

Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.

2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".

Прем'єр-міністр України А.КІНАХ

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786

Схема
посадових окладів керівних працівників і
спеціалістів підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву

Найменування посад  Місячний посадовий оклад, гривень  
Директор  210-240 
Головний інженер  190-220 
Головний спеціаліст  180-210 
Начальник лабораторії  165-195 
Начальник дільниці зберігання  170-200 
Провідний спеціаліст  130-150 
Спеціаліст  125-145 
Техніки всіх спеціальностей  120-145 
Начальник (майстер) дільниці  120-130 
Начальник команди відомчої воєнізованої охорони  130-150 

______________

Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.

Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786

Схема
посадових окладів службовців
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву

Найменування посади  Місячний посадовий оклад, гривень  
Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу); начальник групи (караулу)  120-140
 
Старші: товарознавець, касир, інспектор,
табельник, диспетчер, черговий бюро перепусток, контролер на контрольно-пропускному пункті, стрілець, пожежний 
120-130



 
Інші службовці: товарознавець, експедитор,
касир, інспектор, табельник, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, секретар, комендант 
120-125


 

Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786

Схема
посадових окладів робітників
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву

Найменування посади   Місячний оклад, гривень  
1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу: 
 
кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний (транспортний) робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник виробничих та службових приміщень, території, асенізатор та ін.  118-120


 
2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи: 
 
апаратник хімводоочистки, машиніст з прання спецодягу; водії автомобіля, електро- і автовізків, електронавантажувачів, транспортно-прибиральних машин і самохідних механізмів; акумуляторник, заливальник-розливальник, стрілочник, телеграфіст та інші.  118-125



 
3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю: 
 
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик, електромонтер, електроналадчик, токар; оператори котельних, копіювальних і розмножувальних та електрообчислювальних машин; машиністи локомотива, насосних і холодильних установок, очисних станцій, котельних, помічник машиніста локомотива; монтер колій, будівельні та інші робітники  120-130





 
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні і відповідальні роботи) - ремонт та наладка основного технологічного, енергетичного, кспериментального та іншого особливо складного обладнання, машин, механізмів, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-обчислювальної техніки,
контрольно-вимірювальних приладів, автоматики тощо 
130-135