КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 11 липня 2001 р. N 786
Київ
(Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Кабінету Міністрів України
N 619 від 11 липня 2012 р.)
Про впорядкування умов оплати праці
працівників підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.
Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".
Прем'єр-міністр України А.КІНАХ
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
Схема
посадових окладів керівних працівників і
спеціалістів підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву
Найменування посад | Місячний посадовий оклад, гривень |
Директор | 210-240 |
Головний інженер | 190-220 |
Головний спеціаліст | 180-210 |
Начальник лабораторії | 165-195 |
Начальник дільниці зберігання | 170-200 |
Провідний спеціаліст | 130-150 |
Спеціаліст | 125-145 |
Техніки всіх спеціальностей | 120-145 |
Начальник (майстер) дільниці | 120-130 |
Начальник команди відомчої воєнізованої охорони | 130-150 |
______________
Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
Схема
посадових окладів службовців
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву
Найменування посади | Місячний посадовий оклад, гривень |
Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу); начальник групи (караулу) | 120-140 |
Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, диспетчер, черговий бюро перепусток, контролер на контрольно-пропускному пункті, стрілець, пожежний |
120-130 |
Інші службовці: товарознавець, експедитор, касир, інспектор, табельник, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, секретар, комендант |
120-125 |
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
Схема
посадових окладів робітників
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву
Найменування посади | Місячний оклад, гривень |
1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу: | |
кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний (транспортний) робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник виробничих та службових приміщень, території, асенізатор та ін. | 118-120 |
2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи: | |
апаратник хімводоочистки, машиніст з прання спецодягу; водії автомобіля, електро- і автовізків, електронавантажувачів, транспортно-прибиральних машин і самохідних механізмів; акумуляторник, заливальник-розливальник, стрілочник, телеграфіст та інші. | 118-125 |
3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю: | |
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик, електромонтер, електроналадчик, токар; оператори котельних, копіювальних і розмножувальних та електрообчислювальних машин; машиністи локомотива, насосних і холодильних установок, очисних станцій, котельних, помічник машиніста локомотива; монтер колій, будівельні та інші робітники | 120-130 |
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні і відповідальні роботи) - ремонт та наладка основного технологічного, енергетичного, кспериментального та іншого особливо складного обладнання, машин, механізмів, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів, автоматики тощо |
130-135 |