КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 11 липня 2001 р. N 786
Київ
(Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Кабінету Міністрів України
N 619 від 11 липня 2012 р.)
Про впорядкування умов оплати праці
працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 1434 від 10.09.2003 )
( Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка посадових окладів
додатково див. Постанову КМ N 166 від 11.02.2004 )
( Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р.
максимальні посадових окладів додатково див.Постанову КМ N 995 від 03.08.2004 )
( Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р.
посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1051 від 16.08.2004 )
( Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка посадових окладів
додатково див. Постанову КМ N 36 від 15.01.2005 )
( Про підвищення з 1 квітня 2005 р. на 10,7 відсотка та
з 1 липня 2005 р. на 6,9 відсотка посадових окладів
додатково див. Постанову КМ N 267 від 09.04.2005 )
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.
Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".
Прем'єр-міністр України А.КІНАХ
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 10 вересня 2003 р. N 1434)
Схема
посадових окладів керівних працівників і
спеціалістів підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву
| Найменування посади | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Директор | 320-365 |
| Головний інженер | 290-335 |
| Головний спеціаліст | 275-320 |
| Начальник лабораторії | 250-295 |
| Начальник дільниці зберігання | 260-305 |
| Провідний спеціаліст | 200-230 |
| Спеціаліст | 190-220 |
| Техніки всіх спеціальностей | 185-220 |
| Начальник (майстер) дільниці | 185-200 |
| Начальник команди відомчої воєнізованої охорони |
200-230 |
_______________
Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
( Додаток 1 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 10 вересня 2003 р. N 1434)
Схема
посадових окладів службовців
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву
| Найменування посади | Місячний посадовий оклад, гривень |
| Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу); начальник групи (караулу) |
185-210 |
| Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, диспетчер, черговий бюро перепусток, контролер на контрольно-пропускному пункті, стрілець, пожежник |
185-200 |
| Інші службовці: товарознавець, експедитор, касир, інспектор, табельник, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, секретар, комендант |
185-190 |
( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 10 вересня 2003 р. N 1434)
Схема
посадових окладів робітників
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву
| Найменування посади | Місячний посадовий оклад, гривень |
| 1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу: |
179-182 |
| кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний (транспортний) робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник виробничих і службових приміщень, території, асенізатор та інші |
|
| 2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи: |
179-190 |
| апаратник хімводоочистки, машиніст з прання спецодягу; водії: автомобілів, електро- і автовізків, електронавантажувачів, транспортно-прибиральних машин і самохідних механізмів; акумуляторник, заливальник-розливальник, стрілочник, телеграфіст та інші |
|
| 3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю: |
182-198 |
| слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, електрик, електромонтер, електроналадчик, токар; оператори: котелень, копіювальних і розмножувальних та електронно-обчислювальних машин; машиністи: локомотива, насосних і холодильних установок, очисних станцій, котелень; помічник машиніста локомотива, монтер колій, будівельні та інші робітники |
|
| 4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні і відповідальні роботи): ремонт та налагодження основного технологічного, енергетичного, експериментального та іншого особливо складного, електронно-обчислювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів, автоматики тощо |
198-205 |
( Додаток 3 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )