КОНСУЛЬТИРУЕТ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

Единовременное пособие для потерпевших на производстве

ВОПРОС: Применяют ли требования абзаца 6 п.28 Правил возмещения собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 23.06.93 г. N 472 (с изменениями и дополнениями от 18.07.94 г. N 492 и 03.10.97 г. N 1100, далее - Правила) при начислении размера единовременного пособия потерпевшему на производстве?

ОТВЕТ: В соответствии с п.24 Правил среднемесячный заработок, исчисленный в порядке, указанном в п.п.22, 23 настоящих Правил, берется для определения размера единоразового пособия потерпевшему или его семье и иждивенцам в случае смерти потерпевшего. То есть размеры потерянного потерпевшим заработка или единовременного пособия определяют из одного и того же среднемесячного заработка.

Из этого следует, что все требования законодательства относительно исчисления среднемесячного заработка для определения размера потерянного заработка, в том числе и требования абз.6 п.28 Правил по ограничению начисленного размера потерянного заработка среднемесячным заработком соответствующего работника, должны выполняться при определении размера единовременного пособия.