МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 26.05.99, N 13-1825
м.Київ
Про норму тривалості робочого часу на 1999 рік
Верховною Радою України прийнятий Закон України від 8 квітня 1999 року N 576-XIV "Про внесення зміни до статті 67 Кодексу законів про працю України".
В зв'язку з цим норма тривалості робочого часу суттєво змінилася. Тому лист Міністерства праці та соціальної політики України від 16.12.98 р. N 10-6277 "Про норму тривалості робочого часу на 1999 рік", надрукований в газеті "Праця і зарплата" N 24(160) за грудень 1998 року, втратив чинність.
Норма тривалості робочого часу на 1999 рік, яка розрахована за календарем п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю, залежно від тривалості робочого тижня становить:
при 40-годинному робочому тижні - 1996 годин
при 38,5-годинному робочому тижні - 1925 години
при 36-годинному робочому тижні - 1800 годин
при 33-годинному робочому тижні - 1650 години
при 30-годинному робочому тижні - 1500 годин
при 24-годинному робочому тижні - 1200 години
при 18-годинному робочому тижні - 900 годин.
У розрахунках, які додаються, враховано, що відповідно до Кодексу законів про працю України:
нормативна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст.50);
для окремих категорій працівників встановлена скорочена тривалість робочого часу (ст.51);
для працівників, яким встановлено 40-годинний робочий тиждень, тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів, визначених ст.73, скорочується на одну годину (ч.1 ст.53);
робота не провадиться на підприємствах, в установах, організаціях у святкові дні і дні релігійних свят, які передбачені статтею 73;
у випадку, коли святковий або неробочий день (ст.73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ч.3 ст.67).
Розрахована норма тривалості робочого часу поширюється на всі режими праці і відпочинку. Графіки роботи, що складаються на відповідний період, повинні забезпечити збереження цієї норми незалежно від порядку і правил чергування робочих і вихідних днів, тривалості щоденної роботи, її початку і закінчення.
На підприємствах, в установах і організаціях, де встановлений шестиденний робочий тиждень, а норма тривалості робочого часу не збігається із зазначеною, відповідне рішення приймається самостійно згідно з пунктом 1 статті 27 Закону України "Про підприємства в Україні" ( 887-12 ) за умови дотримання вимог статей 50-53 і 73 Кодексу законів про працю України.
Заступник міністра В.Тьоткін
Додаток
до листа Мінпраці України
від 26.05.99 р. N 13-1825
--------------------------------------------------------------------------
| N |Показники |Сі- |Лю-|Бере-|Кві-|Тра- |Червень|Липень |
|п/п| |чень|тий|зень |тень|вень | | |
|---+--------------------------+----+---+-----+----+---- +-------+-------+
| | | | | | | | | |
|1 |Кількість календарних днів| 31 |28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 |
|---+--------------------------+----+---+-----+----+---- +-------+-------+
|2 |Кількість святкових днів і| | | | | | | |
| |днів | 2 | - | 1 | 1 | 4 | 1 | - |
| |релігійних свят (число |(1, | | | | | | |
| |місяця, на | 7)| - | (8) |(11)|(1,2,| (28) | - |
| |яке припадає свято) | | | | |9 30)| | |
|---+--------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|3 |Кількість вихідних днів | 10 | 8 | 8 | 7 | 10 | 8 | 9 |
|---+--------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|4 |Кількість днів, робота в | | | | | | | |
| |які не | | | | | | | |
| |проводиться | 12 | 8 | 9 | 8 | 14 | 9 | 9 |
|---+--------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|5 |Кількість робочих днів | 19 |20 | 22 | 22 | 17 | 21 | 22 |
|---+--------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|6 |Кількість передсвяткових | | | | | | | |
| |днів, у які | 1 | - | - | 1 | - | - | - |
| |тривалість робочого дня | | | | | | | |
| |(зміни) при |(6) | - | - |(30)| - | - | - |
| |40-годинному тижні | | | | | | | |
| |зменшується на | | | | | | | |
| |1 годину (число місяця, в | | | | | | | |
| |яке скорочується | | | | | | | |
| |тривалість робочого дня) | | | | | | | |
|------------------------------------------------------------------------|
| Норма тривалості робочого часу (в годинах) при: |
|------------------------------------------------------------------------|
|40-годинному робочому тижні |151 |160| 176 | 175| 136|168 |176 |
|------------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|38,5-годинному робочому тижні |14 | | | | | | |
| |6,3 |154|169,4|16 | | | |
| | | | |9,4 |130,9|161,7 |169,4 |
|------------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|36-годинному робочому тижні |13 | | | | | | |
| |6,8 |144|158,4|15 | | | |
| | | | |8,4 |122,4|151,2 |158,4 |
|------------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|33-годинному робочому тижні |12 | | | | | | |
| |5,4 |132|145,2|14 |112,2| | |
| постановляє: | | | |5,2 | |138,6 |145,2 |
|------------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|30-годинному робочому тижні |114 |120|132 |132 | 102 |126 |132 |
|------------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|24-годинному робочому тижні |91,2|96 |105,6|10 | | | |
| |5,6 |81,6 |100,8 |105,6 |
|------------------------------+----+---+-----+----+-----+-------+-------+
|18-годинному робочому тижні |68,4|72 | 79,2|79,2| 61,2| 75,6 | 79,2 |
--------------------------------------------------------------------------
Продовження таблиці
----------------------------------------------
Серпень|Вере- |Жовтень|Листо- |Гру- |1999 р.|
|сень | | пад |день | |
-------+------+-------+-------+------+-------|
| | | | | |
31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
| | | | | |
1 | - | - | 2 | - | 12 |
| | | | | |
(24) | - | - | (7,8) | - | |
| | | | | |
-------+------+-------+-------+------+-------|
9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 103 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
| | | | | |
| | | | | |
10 | 8 | 10 | 10 | 8 | 115 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
21 | 22 | 21 | 20 | 23 | 250 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
| | | | | |
1 | - | - | - | 1 | - |
| | | | | |
(23) | - | - | - | (31) | - |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
----------------------------------------------
|
----------------------------------------------
167 |176 | 168 | 160 |183 |1996 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
| | | | | |
161,7 |169,4 | 161,7 | 154 |177,1 |1925 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
151,2 |158,4 | 151,2 | 144 |165,6 |1800 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
| | | | | |
138,6 |145,2 | 138,6 | 132 |151,8 |1650 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
126 |132 | 126 | 120 |138 |1500 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
100,8 |105,6 | 100,8 | 96 |110,4 |1200 |
-------+------+-------+-------+------+-------|
75,6 | 79,2 | 75,6 | 72 | 82,8 | 900 |
----------------------------------------------