Документ втратив чиннiсть!

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ

ЛИСТ
від 16.12.1998р., № 10-6277
м.Київ

(Лист відмінено згідно листа Мінпраці України
N 13-1825 від 26.0
5.
99
)

Про норму тривалості робочого часу на 1999
рік

Міністерство праці та соціальної політики України розрахувало норму тривалості робочого часу на 1999 рік. За календарем п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю незалежно від тривалості робочого тижня вона становить:

при 40-годинному робочому тижні -2036 годин
при 38,5-годинному робочому тижні -1963,5 години
при 36-годинному робочому тижні -1836 годин
при 33-годинному робочому тижні -1683 години
при 30-годинному робочому тижні- 1530 годин
при 24-годинному робочому тижні -1224 години
при 18-годинному робочому тижні- 918 годин

В розрахунках, які додаються, відповідно до Кодексу законів про працю України враховано, що нормативна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст.50);

для окремих категорій працівників встановлена скорочена тривалість робочого часу (ст.51);

для працівників, яким встановлено 40-годинний робочий тиждень, тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів, визначених ст.73, скорочується на одну годину (ч.1 ст.53);

робота не провадиться на підприємствах, в установах і організаціях у святкові дні і дні релігійних свят, які передбачені статтею 73.

Розрахована норма тривалості робочого часу поширюється на режими праці і відпочинку при п'ятиденному робочому тижні. Графіки роботи, що складаються на відповідний період, повинні забезпечити збереження цієї норми незалежно від порядку і правил чергування робочих і вихідних днів, тривалості щоденної роботи, її початку і закінчення.

На підприємствах, в установах і організаціях, де встановлений шестиденний робочий тиждень, а норма тривалості робочого часу не збігається із зазначеною, відповідне рішення приймається самостійно згідно з пунктом 1 статті 27 Закону України "Про підприємства в Україні" за умови дотримання вимог статей 50-53 і 73 Кодексу законів про працю України.

Додаток до листа Мінпраці України
від 16.12.98 N 10-6277

+----------------------------------------------------------------------------+
¦Показники ¦01. ¦02 ¦03 ¦04 ¦05 ¦06 ¦07 ¦08 ¦09 ¦10 ¦11 ¦12 ¦1999¦
¦ ¦1999¦1999¦1999¦1999¦1999¦1999¦1999¦1999¦1999¦1999¦1999¦1999¦ ¦
+-----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----¦
¦Кількість ¦31 ¦28 ¦31 ¦30 ¦31 ¦30 ¦31 ¦31 ¦30 ¦31 ¦30 ¦31 ¦365 ¦
¦календарних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦днів ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кількість ¦2 ¦- ¦1 ¦1 ¦4 ¦1 ¦- ¦1 ¦- ¦- ¦2 ¦- ¦12 ¦
¦святкових ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦днів і ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦днів релі- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гійних свят¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(число мі- ¦1,7 ¦- ¦8 ¦11 ¦1,2,¦28 ¦- ¦24 ¦- ¦- ¦7,8 ¦- ¦- ¦
¦сяця, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9,30¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦яке припа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дає свято) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кількість ¦10 ¦8 ¦8 ¦8 ¦10 ¦8 ¦9 ¦9 ¦8 ¦10 ¦8 ¦8 ¦104 ¦
¦вихідних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦днів ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кількість ¦12 ¦8 ¦9 ¦8 ¦10 ¦9 ¦9 ¦10 ¦8 ¦10 ¦9 ¦8 ¦110 ¦
¦днів, робо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦та в які не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проводиться¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кількість ¦19 ¦20 ¦22 ¦22 ¦21 ¦21 ¦22 ¦21 ¦22 ¦21 ¦21 ¦23 ¦255 ¦
¦робочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦днів ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Кількість ¦1 ¦- ¦- ¦1 ¦- ¦- ¦- ¦1 ¦- ¦- ¦- ¦1 ¦4 ¦
¦передсвят- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кових днів,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦у які три- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦валість ро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бочого дня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(зміни) при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦40-годинно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦му тижні ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦зменшується¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на 1 годину¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(число мі- ¦6 ¦- ¦- ¦30 ¦- ¦- ¦- ¦23 ¦- ¦- ¦- ¦31 ¦- ¦
¦сяця, в яке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦скорочуєть-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ся трива- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лість робо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦чого дня) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------------------------------------------+

Норма тривалості робочого часу (в годинах) при:

+----------------------------------------------------------------------------+
¦Кільк¦01. ¦02. ¦03. ¦04. ¦05. ¦06. ¦07. ¦08. ¦09. ¦10. ¦11. ¦12. ¦
¦годин¦1999 ¦1999¦1999 ¦1999 ¦1999 ¦1999 ¦1999 ¦1999 ¦1999 ¦1999 ¦1999 ¦1999 ¦
¦у роб¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тижні¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦40 ¦151 ¦160 ¦176 ¦175 ¦168 ¦168 ¦176 ¦167 ¦176 ¦168 ¦168 ¦183 ¦
¦38,5 ¦146,3¦154 ¦169,4¦169,4¦161,7¦161,7¦169,4¦161,7¦169,4¦161,7¦161,7¦177,1¦
¦36 ¦136,8¦144 ¦158,4¦158,4¦151,2¦151,2¦158,4¦151,2¦158,4¦151,2¦151,2¦165,6¦
¦33 ¦125,4¦132 ¦145,2¦145,2¦138,6¦138,6¦145,2¦138,6¦145,2¦138,6¦138,6¦151,8¦
¦30 ¦114 ¦120 ¦132 ¦132 ¦126 ¦126 ¦132 ¦126 ¦132 ¦126 ¦126 ¦138 ¦
¦24 ¦91,2 ¦96 ¦105,6¦105,6¦100,8¦100,8¦105,6¦100,8¦105,6¦100,8¦100,8¦110,4¦
¦18 ¦68,4 ¦72 ¦79,2 ¦79,2 ¦75,6 ¦75,6 ¦79,2 ¦75,6 ¦79,2 ¦75,6 ¦75,6 ¦82,8 ¦
+----------------------------------------------------------------------------+
+------------+
¦Кільк¦1999 ¦
¦годин¦рік ¦
¦у роб¦ ¦
¦тижні¦ ¦
+-----+------¦
¦40 ¦2036 ¦
¦38,5 ¦1963,5¦
¦36 ¦1836 ¦
¦33 ¦1683 ¦
¦30 ¦1530 ¦
¦24 ¦1224 ¦
¦18 ¦918 ¦
+------------+