КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 1994 г. N 804
Киев

Об утверждении положения о порядке
стажировки в государственных органах

В соответствии со статьей 19 Закона Украины "О государственной службе" Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Положение о порядке стажировки в государственных органах (прилагается).

Премьер-министр Украины В.Масол

Министр Кабинета Министров Украины В.Пустовойтенко

Утверждено
постановлением Кабинета Министров Украины
от 1 декабря 1994 года N 804

Положение
о порядке стажировки в государственных органах

1. С целью приобретения практического опыта, проверки профессионального уровня и деловых качеств работников, претендующих на должность государственного служащего, может проводиться их стажировка в соответствующем государственном органе сроком до двух месяцев.

Стажировку могут проходить как лица, впервые претендующие на должность государственного служащего, так и государственные служащие, которые желают занять более высокую должность.

2. Отбор кандидатов на стажировку проводится по инициативе органа, где должна проходит стажировка. При этом необходимо письменное заявление самого стажера и согласие соответствующих руководителей по местам его стажировки и основной работы.

Работники, достигшие пенсионного возраста, к стажировке не привлекаются.

3. Зачисление на стажировку, сроки и изменения порядка ее прохождения оформляются приказом руководителя государственного органа, где проводится стажировка.

Во время прохождения стажировки работник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка государственного органа, где он проходит стажировку.

4. Стажировка работника проводится с отрывом от основной работы. За работником, направленным на стажировку, сохраняются его должность и заработная плата по основному месту работы с дальнейшим учетом изменений размера минимальной заработной платы согласно действующему законодательству.

Стажеру по основному месту работы возмещаются также расходы на проезд к месту стажировка и обратно, суточные за время нахождения в дороге и наем жилья.

Затраты, связанные со стажировкой специалиста, возмещаются предприятиям, учреждениям и организациям государственным органом, пригласившим специалиста на стажировку, за счет средств, предусмотренных на содержание этого органа. Государственный орган проводит затраты на указанные цели за счет средств, предназначенных на иные расходы.

5. На период стажировки в государственном органе за стажером закрепляется государственный служащий, ответственный за стажировку.

Содержание стажировки определяется индивидуальным планом, утвержденным руководителем структурного подразделения органа, где проводится стажировка.

6. Стажер за время прохождения стажировки должен выполнять индивидуальный план стажировки. После завершения стажировки стажер подает руководству государственного органа докладную записку о стажировке с заключениями руководителя структурного подразделения относительно возможностей использования стажера на государственной службе, а по основному месту работы - краткий письменный отчет.

7. По результатам стажировки в государственном органе стажеру выдается справка для представления по основному месту работы.

8. Лицо (не государственный служащий), которое после успешного завершения стажировки, изъявило желание работать в данном государственном органе, проходит конкурс согласно Положению о порядке проведения конкурса при приеме лиц на работу в органы государственной исполнительной власти. При этом ему отдается предпочтение перед лицами, которые принимают участие в данном конкурсе, но не проходили стажировку.

Государственный служащий после успешного завершения стажировки может быть переведен на должность по решению руководителя соответствующего государственного органа без конкурсного отбора.

9. Государственный служащий, прошедший стажировку, может быть зачислен в кадровый резерв государственного органа.