Актуальні новини  
24.04.2018 №2 

Деякі нюанси обчислення лікарняних під час відпустки

Варто пам’ятати, що вид відпустки прямо впливає на виплату лікарняних.

Так, тимчасову непрацездатність, яка настала лише під час щорічної (основної та додаткової) відпустки та пов’язана з хворобою співробітника, неодмінно оплачують (ч. 6 ст. 35 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" N 2240-ІІІ). Крім того, якщо працівник захворів під час додаткової відпустки на дітей, таку тимчасову непрацездатність також оплачують (ст. 11 та ч. 7 ст. 20 Закону України "Про відпустки" N 504/96-ВР).

У той самий час, якщо працівник занедужав у період відпустки без збереження заробітної плати, творчої відпустки, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, то лікарняних за дні перебування в такій відпустці НЕ нараховують. Це передбачено пунктом 6 частини 1 статті 36 Закону про страхування від непрацездатності.

За статтею 11 Закону України від 15.11.96 р. "Про відпустки" N 504/96-ВР - щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку.

Якщо працівник у період відпустки захворів і йому було видано листок непрацездатності, засвідчений у встановленому порядку, то його відпустка підлягає продовженню або перенесенню на інший період на кількість календарних днів, упродовж яких працівник відповідно до листка непрацездатності був непрацездатний.

У разі перебування працівника на лікарняному для догляду за хворою дитиною щорічна відпустка не переноситься на інший період та не продовжується.

________________________________________________________________

СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:

28 березня 2018 року (Компенсація за невикористану щорічну відпустку )

28 березня 2018 року (Додаткова відпустка за роботу на комп'ютері)

22 березня 2018 року (Розрахунок лікарняного роботодавцем з урахуранням страхового стажу працівника)

19 березня 2018 року (Соціальна додаткова відпустка на дітей та права на неї)

22 січня 2018 року (Лікарняні та декретні 2018)

30 жовтня 2017 року (Нюанси розрахунку лікарняного для працівників із почасовою оплатою праці)

12 жовтня 2017 року (Про деякі обмеження на виплату лікарняних і декретних)

17 липня 2017 року (Оплата лікарняних в разі, коли працівник захворів знов)

30 травня 2017 року (Якщо працівник вийшов хоча б на один день з лікарняного - це перериває відлік 4-місячного терміну хвороби як підстави для звільнення)

21 квітня 2017 року (Страховий стаж військовослужбовців та оплата лікарняних)

19 квітня 2017 року (Звільнення (розірвання трудового договору) у період декретної відпустки за ініціативою працівника)

03 березня 2017 року (Лікарняні по догляду за хворими дітьми. Строки та індивідуальні випадки.)

01 березня 2017 року (Розмір та спосіб обчислення декретних виходячи із розміру мінімальної заробітної плати)