Документ : Существует ли право на налоговую социальную льготу при увольнении в последний день месяца
Существует ли право на налоговую социальную льготу при увольнении в последний день месяца
ВОПРОС: Работник (чернобылец II категории) уволился с предприятия 31 января. Бухгалтер в последнем месяце не применила налоговую социальную льготу. Правомерные ли действия бухгалтера?
ОТВЕТ: В соответствии с п. 6 Закона Украины “О налоге с доходов физических лиц” от 22.05.2003 года № 889 (далее - Закон № 889) лица, отнесенные законом к I или II категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы имеют право на применение налоговой социальной льготы в размере 150 % минимальной заработной платы (в расчете на месяц), установленной законом на 1 января отчетного налогового года.
Если налогоплательщик имеет право на получение налоговой социальной льготы (150 % и 200 % минимальной заработной платы), то такая льгота применяется исключительно по одному месту работы, при условии предоставления налогоплательщиком работодателю заявления и документов, которые подтверждают такое право.
Постановлением Кабинета Министров Украины “Об утверждении Порядка предоставления документов и их состава при применении налоговой социальной льготы” от 26.12.2003 года № 2035 предусмотрено, что налоговая социальная льгота начинает применяться работодателем с налогового месяца, в котором налогоплательщик подал заявление о ее применении с соответствующими документами, и останавливается с налогового месяца, в котором налогоплательщик прекратил трудовые отношения с работодателем.
В соответствии с п. 1.7 ст. 1 Закона № 889 отчетный налоговый период - это промежуток времени, который начинается с первого календарного дня первого календарного месяца такого периода и заканчивается последним календарным днем последнего месяца такого периода. Для месячного налогового периода первый и последний месяцы совпадают.
Таким образом, работник не имеет права на применение налоговой социальной льготы к доходу, полученному в том налоговом периоде (месяцы), в котором он уволился, даже если увольнение пришлось на последний день такого месяца.
“Бухгалтерия, налоги, бизнес”, № 22, 2 июня – 8 июня 2006 г.
|