МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Затверджено
Наказ Міністерства соціальної політики України
18.07.2018 N 10
28

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
23 липня 2018 р. за N 856/32308

Критерії
оцінювання проектів створення робочих місць для відтворення
та розвитку інфраструктури Донецької області

1. Оцінювання проекту створення робочих місць для відтворення та розвитку інфраструктури Донецької області, який реалізовуватиметься за рахунок коштів державного бюджету (далі - проект), проводиться із застосуванням методу експертних оцінок за бальною системою відповідно до критеріїв, наведених у таблиці 1.

Таблиця 1

Форма оцінювання проекту

N з/п  Критерії оцінювання проектів  Бали (від 0 до 5)  Коментарі та обґрунтування оцінки 
Узгодженість цілей проекту із завданнями Державної стратегії регіонального розвитку на період до 2020 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 06 серпня 2014 року N 385     
Узгодженість проекту із завданнями Державної цільової програми відновлення та розбудови миру в східних регіонах України, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 2017 року N 1071     
Актуальність основних видів діяльності за проектом відповідно до завдань Програми економічного і соціального розвитку Донецької області на 2018 рік та основних напрямів розвитку на 2019 і 2020 роки, затвердженої розпорядженням голови облдержадміністрації, керівника обласної військово-цивільної адміністрації від 30 січня 2018 року N 119/5-18     
Вплив реалізації проекту на відновлення та розвиток інфраструктури Донецької області     
Вплив проекту на розвиток регіону, зокрема на забезпечення населення Донецької області комфортними умовами життєдіяльності, захист вразливих груп населення     
Економічна ефективність реалізації проекту     
Економічні вигоди реалізації проекту     
Відповідність запланованих видів діяльності оціночній вартості (бюджету) проекту та календарному плану-графіку його реалізації     
Спроможність забезпечення стійкого результату реалізації проекту для можливості подальшого фінансування діяльності та заходів за проектом     
10  Вплив реалізації проекту на ринок праці Донецької області, в тому числі шляхом працевлаштування безробітних відповідно до вимог статті 25 Закону України "Про зайнятість населення"     
11  Заробітна плата на робочих місцях, на яких планується працевлаштування     
  Разом     

2. Оцінювання проекту за кожним критерієм проводиться експертним методом за шкалою від 0 до 5 балів, що виставляються залежно від рівня відповідності вимогам до проекту, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 06 червня 2018 року N 454:

високий рівень - 5 балів;

рівень, вищий від середнього - 4 бали;

середній рівень - 3 бали;

рівень, нижчий від середнього - 2 бали;

низький рівень - 1 бал;

повна невідповідність - 0 балів.

3.

П. 3 для ознайомлення знаходиться: розділ "Довідники", підрозділ "Додатки до документів", папка "Накази".

Таблиця 2

Інформація
про результати оцінювання проектів створення
робочих місць для відтворення та розвитку
інфраструктури Донецької області, які реалізовуватимуться
за рахунок коштів державного бюджету

N з/п  Назва проекту  Оцінка  Остаточна оцінка проекту (середній бал) 
П.І.Б. члена конкурсної комісії  П.І.Б. члена конкурсної комісії  П.І.Б. члена конкурсної комісії  П.І.Б. члена конкурсної комісії  П.І.Б. члена конкурсної комісії 
             
             

4. За результатами проведеного конкурсною комісією оцінювання формується рейтинг проектів.

Першим за рейтингом і переможцем конкурсу визначається проект, який отримав найвищу остаточну оцінку.

Якщо хоча б за одним із критеріїв усіма членами конкурсної комісії проект оцінено в межах від 0 до 2 балів, він не вноситься до загального рейтингу через недоцільність фінансування.

5. Заповнені членами конкурсної комісії форми оцінювання проектів (таблиця 1) додаються до протоколу засідання.

6. На підставі сформованих рейтингових оцінок конкурсна комісія приймає рішення про визначення проектів - переможців конкурсного відбору.

Генеральний директор Директорату розвитку ринку праці та зайнятості О. Савенко