МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
27.03.2018 N 425

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
19 квітня 2018 р. за N 473/31925

Про внесення змін до Положення про Головне управління (Управління)
Державної служби України з питань праці в області

Відповідно до пункту 8 та підпункту 3 пункту 10 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року N 423 (зі змінами), та з метою приведення власних нормативно-правових актів у відповідність до вимог законодавства України НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Зміни до Положення про Головне управління (Управління) Державної служби України з питань праці в області, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 27 березня 2015 року N 340, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20 квітня 2015 року за N 438/26883, що додаються.

2. Департаменту заробітної плати та умов праці (Товстенко О.П.) забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра Крентовську О.П.

Міністр А. Рева

Затверджено
Наказ Міністерства соціальної політики України
27.03.2018 N 425

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
19 квітня 2018 р. за N 473/31925

Зміни
до Положення про Головне управління (Управління)
Державної служби України з питань праці в області

1. У пункті 4:

1) у підпункті 5 слова "нагляд (контроль)" замінити словом "контроль";

2) після підпункту 5 доповнити новим підпунктом 6 такого змісту:

"6) здійснює державний нагляд за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення виконавчими органами міських рад міст обласного значення, сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад та центральними органами виконавчої влади;".

У зв’язку з цим підпункти 6-50 вважати відповідно підпунктами 7-51;

3) підпункт 27 доповнити новим абзацом такого змісту:

"навчання, підвищення кваліфікації, підготовку та перепідготовку посадових осіб виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад, центральних органів виконавчої влади, уповноважених на здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю;";

4) абзац п’ятий підпункту 30 виключити;

5) підпункт 46 викласти в такій редакції:

"46) видає в установленому порядку роботодавцям, суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні або за кордоном, наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця, фондам загальнообов’язкового державного страхування, виконавчим органам міських рад міст обласного значення, сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад, а також центральним органам виконавчої влади обов’язкові для виконання приписи щодо усунення порушень законодавства з питань, які належать до компетенції Держпраці, та вносить пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб, винних у порушенні законодавства;";

6) підпункт 48 після слів "у передбачених законодавством випадках" доповнити словами ", а також анулює видані дозволи";

7) підпункт 49 після слова "перевірок" доповнити словами ", інспекційних відвідувань";

8) після підпункту 50 доповнити новими підпунктами 51-53 такого змісту:

"51) координує діяльність виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад з питань виконання ними повноважень, нагляд за реалізацією яких віднесено до компетенції Держпраці;

52) перевіряє на відповідність вимогам законодавства про працю та зайнятість населення рішення, прийняті виконавчим органом міської ради міста обласного значення чи сільської, селищної, міської ради об’єднаної територіальної громади під час виконання повноважень, визначених частиною другою статті 259 Кодексу законів про працю України та частиною третьою статті 34 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні";

53) проводить моніторинг у сфері оплати праці в частині своєчасної і не нижче визначеного державою мінімального розміру оплати праці;".

У зв’язку з цим підпункт 51 вважати підпунктом 54.

2. У пункті 6:

1) підпункт 3 після слів "державних органів," доповнити словами "органів місцевого самоврядування,";

2) після підпункту 5 доповнити новими підпунктами 6-8 такого змісту:

"6) безперешкодно без попереднього повідомлення проходити до будь-яких виробничих, службових, адміністративних приміщень юридичних осіб (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичних осіб, які використовують найману працю;

7) одержувати від посадових осіб виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад письмові пояснення щодо причин допущення порушень законодавства про працю та зайнятість населення;

8) надавати посадовим особам виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад обов’язкові для виконання вимоги щодо усунення причин і умов неналежного виконання ними повноважень, нагляд за здійсненням яких віднесено до компетенції Держпраці;".

У зв’язку з цим підпункти 6-11 вважати відповідно підпунктами 9-14.

3. В абзаці сьомому пункту 11 слова ", формує кадровий резерв на відповідні посади" виключити.

Директор Департаменту заробітної плати та умов праці
О. Товстенко