Важливi питання  
19.06.2018 №3 

Робота підприємств, установ, організацій у зв'язку із святкуванням Дня Конституції України

Нагадаємо, що ще у квітні Президент України П. Порошенко підписав Указ N 91/2018 щодо відзначення у 2018 році 22-ї річниці Конституції України.

Основною метою видання зазначеного документу, як і зрозуміло із його назви - є гідне відзначення у 2018 році Дня Конституції України, консолідації суспільства та враховуючи визначну роль Основного Закону України в утвердженні правової держави.

Так, на прикінці червня випадає ціла низка вихідних днів. За статтею 73 Кодексу законів про працю - 28 червня є святковим днем, установленим на державному рівні, а 27.06.18 р. українці працюватимуть на одну годину менше.

На початку року Кабінет Міністрів України у своєму розпорядженні від 11.01.18 р. N 1-р надав рекомендації підприємствам перенести робочий день з п’ятниці 29 червня на суботу 23 червня. Тобто українці, за рішенням керівників, зможуть відпочивати аж чотири дні з 28.06.18 р. по 01.07.18 р. включно.

Наперед визначились зі святковими днями і працівники банківської сфери. У рішенні Правління НБУ від 13.02.18 р. N 89-рш також ідеться про святкові дні 28 та 29 червня та про робочу суботу 23.06.18 р.. Хоча за потреби 29.06.18 р. банки здійснюватимуть касові операції без відкриття операційного дня. При цьому передавати, обробляти та приймати розрахункові документи в електронному вигляді банк буде не в змозі.

________________________________________________________

СХОЖІ НОВИНИ ЗА ПОПЕРЕДНІЙ ПЕРІОД:

30 травня 2018 року (Відзначення 22-ї річниці Конституції України у 2018 році )

27 квітня 2018 року (Cкорочений робочий день перед святковим)

20 квітня 2018 року (Залучення працівників до роботи у свята)

02 січня 2018 року (Робота на підприємстві у святкові дні)

04 грудня 2017 року (Вихідні та святкові дні у 2018)

30 листопада 2017 року (Главою Держави підписаний закон про новий вихідний)

29 вересня 2017 року (Деякі моменти при нарахуванні заробітної плати за жовтень з урахуванням святкового дня)

23 березня 2017 року (Робота у вихідні та святкові дні. Що необхідно знати та пам'ятати роботодавцям?!)