Ідентифікаційний код ЄДРПОУ									

Державне статистичне спостереження

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується
статтею 21 Закону України “Про державну статистику”	

Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення	

Звіт про витрати на утримання робочої сили

за 201__рік	

Подають:	Терміни подання	№ 1-РС
(один раз на чотири роки)
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держкомстату 
28.07.2010  № 307 
	
юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики
– органу державної статистики за місцем здійснення діяльності	не пізніше
7 квітня року,
наступного за звітним		

Респондент:
Найменування: ______________________________________________________________________________________________                      

Місцезнаходження (юридична адреса):____________________________________________________________________________ 
 
___________________________________________________________________________________________________________
(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,
___________________________________________________________________________________________________________
№ будинку /корпусу, № квартири /офісу)
Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса):_____________________________________ 

______________________________________________________________________________________________________________________________ 
(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа  тощо,
___________________________________________________________________________________________________________
№ будинку /корпусу, № квартири /офісу)	

Увага! У розділі І форми показники заповнюються в цілих одиницях, у розділі ІІ – з одним десятковим знаком.

Розділ І. Кількість працівників і оплачений робочий час 

	Код рядка	Усього за рік 	
А	Б	1	
Середня кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб	010		
Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб     	020		
Крім того середня кількість:   
     зовнішніх сумісників  	
030		
     працюючих за цивільно-правовими договорами  	040		
Оплачено людино-годин 	
    штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності)   	050		
            із рядка 050 відпрацьовано	060		
    зовнішнім сумісникам	070		
    працюючим за цивільно-правовими договорами  	080		
Норма тривалості робочого часу, встановлена колективним договором, на одного працівника, годин на тиждень	
090	

Розділ ІІ. Витрати на утримання робочої сили 

                    Складові витрат на утримання робочої сили	Код ряд-
ка	Сума, 
тис.грн.
	
А	Б	1	
1.  Пряма оплата	110		
     з неї
        оплата за тарифними ставками (окладами), відрядними розцінками та посадовими окладами	120		
       надбавки та доплати до тарифних ставок (окладів), посадових окладів	130		
       премії та винагороди, що носять систематичний характер 	140		
      оплата працівникам, які не перебувають у штаті підприємства (зовнішнім сумісникам, працюючим за цивільно-правовими договорами)	
150		
2.  Оплата за невідпрацьований час	160		
з неї оплата щорічних основних і додаткових відпусток	170		
3.  Премії та нерегулярні виплати	180		
з них винагороди за підсумками роботи за рік	190		
       матеріальна допомога 	200		
4. Заробітна плата у натуральній формі, пільги, послуги, допомоги у натуральній і грошовій формах 	
210		
        з неї вартість безкоштовно наданих працівникам окремих видів діяльності (відповідно до законодавства) житла, вугілля, комунальних послуг тощо 	
220		
5.  Витрати підприємств на забезпечення працівників житлом	230		
       з них вартість житла, переданого у власність працівникам 	240		
 6.  Витрати підприємств на соціальне забезпечення працівників	250		
з них  
   нараховано внесків на загальнообов’язкове державне: 
         пенсійне страхування  	

260		
         соціальне страхування на випадок безробіття	270		
         соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного  
         захворювання, які спричинили втрату працездатності	
280		
         соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності	290		
   оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства 	300		
 7.  Витрати на професійне навчання	310		
 8.  Витрати на культурно-побутове обслуговування	320		
 9.  Інші витрати на робочу силу	330		
10. Податки, що відносяться до витрат на робочу силу 	340		
11. 	Загальна сума витрат на робочу силу (ряд.110+160+180+210+230+250+310+320+330+340)	350	

_____________________________________________________                     ____________________________________________
Місце підпису керівника (власника) та/або особи,                                                                                         (ПІБ)
відповідальної за достовірність наданої інформації 
_____________________________________________________                     ____________________________________________
                                                                                                                                                                                                                         (ПІБ)

телефон:______________________ факс:_________________________ електронна пошта: __________________________