Код ЄДРПОУ

Державне статистичне спостереження
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується
ст.21 Закону України “Про державну статистику”	

Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення України 	

Звіт про витрати на утримання робочої сили за 200_ рік

Подають:	Терміни подання	Форма № 1-РС
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держкомстату України
  30.06.2006 р.  № 291 
Річна - одноразова  
(вибіркове обстеження)
Поштова 	

юридичні особи, їх відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики
– органу державної статистики за місцезнаходженням	не пізніше 
7-го
квітня		

Найменування організації – складача інформації	
Поштова адреса	
Коди організації–складача	
за 
ЄДРПОУ	території
(КОАТУУ)	виду
економічної діяльності
(КВЕД)	форми
власності
(КФВ)	організаційно-правової форми
господарювання
(КОПФГ)	міністерства, іншого центрального органу, якому підпорядкована організація-складач інформації (КОДУ)*		
1	2	3	4	5	6	7	
							
* Тільки для підприємств державного сектору.

Розділ І. Кількість працівників та оплачений робочий час 

	Код рядка	Всього за рік 	
А	Б	1	
Середня кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб	010		
Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб     	020		
Крім того середня кількість:   
     зовнішніх сумісників  	030		
     працюючих за цивільно – правовими договорами  	040		
Оплачено людино – годин 	
    штатним працівниками (крім тимчасової непрацездатності)   	050		
          з них відпрацьовано	060		
    зовнішнім сумісникам	070		
    працюючим за цивільно – правовими договорами  	080		
Норма тривалості робочого часу, встановлена колективним договором, годин на тиждень на одного працівника 	090	
	
Примітка. Показники розділу І відображаються в цілих одиницях
Розділ ІІ. Витрати на утримання робочої сили 

Складові витрат на утримання робочої сили	Код ряд-
ка	Сума, 
тис. грн.
з одним
десятковим знаком	
А	Б	1	
1.  Пряма оплата	110		
     з неї
оплата за тарифними ставками (окладами), відрядними розцінками та посадовими окладами	120		
       надбавки та доплати до тарифних ставок (окладів),  посадових окладів	130		
       премії та винагороди, що носять систематичний характер 	140		
оплата працівникам, які не перебувають у штаті підприємства (зовнішнім сумісникам, працюючим за цивільно - правовими договорами)	150		
2.  Оплата за невідпрацьований час	160		
з неї оплата щорічних основних і  додаткових відпусток, а також суми грошових компенсацій в разі їх невикористання        	170		
3.  Премії та нерегулярні виплати	180		
з них винагороди по підсумках роботи за рік	190		
       матеріальна допомога 	200		
4. Заробітна плата у натуральній формі, пільги, послуги, допомоги у натуральній і грошовій формах 	210		
з неї вартість безкоштовно наданих працівникам окремих галузей економіки (відповідно до законодавства) житла, вугілля, комунальних послуг тощо 	220		
5.  Витрати підприємств на забезпечення працівників житлом	230		
       вартість житла, переданого у власність працівникам 	240		
 6.  Витрати підприємств, на соціальне забезпечення працівників	250		
з них  нараховано страхових внесків до
Пенсійного фонду	260		
Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування  на випадок безробіття	270		
Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань	280		
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності	290		
оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства 	300		
 7.  Витрати на професійне навчання	310		
 8.  Витрати на культурно – побутове обслуговування	320		
 9.  Витрати на робочу силу, які не віднесені до  інших груп	330		
10. Податки, що відносяться до витрат на робочу силу 	340		
11. 	Загальна сума витрат на робочу силу  (ряд.110+160+180+210+230+250+310+320+330+340)	350	

"____" _____________200__ р.                                             Керівник_____________________________________
                                                                                                                                                           (підпис, П.І.Б.)

Виконавець___________________________                     Головний бухгалтер___________________________
                                       (підпис, П.І.Б.)                                                                                                     (підпис, П.І.Б.)

____________________________________
                          (телефон)